Ключевая цель Форума – стать площадкой поддержки для людей, где есть пространство для со-переживания и со-участия, место для возможного диалога и рефлексии, движения навстречу друг другу.

Миссия Форума - помочь людям сделать жизнь немного лучше даже в тех непростых условиях, в которых каждый из нас находится прямо сейчас.

В рамках бизнес-дня Форума Поддержки 21 марта будет возможность обсудить, какие вызовы ближайших дней или недель ожидаются, как говорить об этом с сотрудниками, как поддерживать людей и удерживать вовлеченность.

Манифест Форума Поддержки!

Участие в Форуме бесплатно или за donation. Регистрация обязательна!
Ключевой партнёр:
Официальные хэштеги форума в социальных сетях

#ФорумПоддержки2022
#КультураСчастья
#HappyCulture
Фото Форума Поддержки - 2022
Весь фотоархив Форума Поддержки здесь >>>
Видео Форума Поддержки - 2022
Треки Форума Поддержки, первый день

20 марта, 10:00 - 21:00 по мск
Треки Форума Поддержки, второй день

21 марта, 10:00 - 18:30 по мск
Расписание на 20 марта
постоянно обновляется...
Dream Forum
Куратор трека: Андрей Вебер
Ведущая трека: Марина Галицких

Dream Forum - это трек про необычных людей-мечтателей, у которых есть большая мечта. Что их вдохновляет? Как меняют наш мир к лучшему, что ими движет, как они проживают свой путь? Яркие истории-выступления, которые не оставят никого равнодушными.

10:00 - 11:55 / Искусство, как проявление взгляда на человека и мир. Потерянные ключи
  • Язык символов в искусстве, как язык ассоциаций в пространстве коллективного бессознательного. Формирование и способность читать и видеть.
  • Три типа восприятия искусства через призму трихотомии. Вдохновение и воодушевление.
  • Знак и символ в искусстве. Реальный символ. Действенность и действительность творческого акта.
  • Портрет и его задачи - отличить характерное от случайного и раскрытие внутренней драмы человека. Искусство и эмоциональный интеллект.
Архангельский Александр
Культуролог. Искусствовед.

Станислав Малышев
Чемпион мира в категории Digital Accordion.

12:00 - 12:30 / Перерыв

12:30 - 13:25 / Живительные катастрофы
Взгляд математика, физика и вулканолога на жизнь и счастье. От популяризатора науки ждут того, что он будет сложные вещи делать простыми, но это не единственный и не самый верный путь. Не упрощение, а усложнение наших мыслей, моделей и суждений позволяет достигать по-настоящему чистого и глубокого понимания устройства мира. В своём рассказе я хочу поговорить о катастрофах и их роли в мироустройстве и в самом феномене жизни. А также о том, что нам пришла пора не только беречь и сохранять мир во всём мире, но и активно производить его.
Сергей Самойленко
Кандидат физико-математических наук, вулканолог, физик.

14:00 - 14:50 / Жизнь из глубины
Какие бы шторма и катаклизмы ни происходили снаружи, на глубине всегда тихо и спокойно. И на все можно смотреть из точки глубины и спокойствия. Но как прийти к этой точке; что для этого важно сделать? Вот об этом мы и поговорим. А, скорее, даже проживем на себе это состояние. Занырнем в себя, в того, кто рядом, в проживаемый момент. Мы увидим, что экологичные отношение к себе приводит к экологичному отношению к другому и окружающему миру. Потому что я - это и океан, втекающий в каплю; и капля, которая есть часть океана.
Наталья Авсеенко
Рекордсменка мира и чемпионка мира по фридайвингу; основатель собственной школы фридайвинга «PlavitaWay», автор уникальных методик и тренингов по раскрытию человеческих возможностей; наставник и ментор для огромного количества людей; общественный деятель, публицист.

14:30 - 15:30 / Перерыв

15:30 - 16:25 / Путь к мечте длиной в 45 лет
Михаил Корниенко
Лётчик-космонавт Российской Федерации. Герой России.

16:30 - 17:25 / Вставать каждый день, чтобы однажды пойти
1. Как рождаются выдающиеся мечты? О том, в каком состоянии мы мечтаем о великом и как в нём оказаться.
2. У каждого есть возможности осуществить свою мечту, но не каждый ими пользуется. Как начать использовать те, что есть под рукой и создавать новые.
3. Создавая возможности для своей мечты, мы делимся ими с миром. Как сделать так, чтобы достижение цели было выгодно всем
4. Как дойти до своей цели. Что делать, чтобы точно хватило сил самому и осталось, чтобы поделиться с миром
Дмитрий Чешев
Коуч, мотивационный спикер.

17:30 - 18:25 / Лидерство в турбулентное время
Радислав Гандапас
Президент Ассоциации спикеров СНГ, единственный в России обладатель статуса Certified Speaking Professional, занимает 11 позицию в мировом рейтинге TOP30 Global Gurus. Сертифицированный коуч. Самый известный в России специалист по лидерству.


19:00 - 21:00 / Квартирник. Песни под гитару
Песни под гитару и общение.
Book Forum (онлайн)
Доступен к просмотру через мобильное приложение Форума

Куратор трека: Елена Варданян – к.ф.н., психолингвист, эксперт в области техник речевого влияния, Амбассадор Культуры Счастья

Book Forum – место встречи авторов книг жанра нон-фикш по позитивной психологии, психологии общения, личностного развития, стрессоустойчивости с их читателями.
Это встреча издателей и тех, кто только планирует написать книгу, чтобы своим словом, теплотой души, профессиональными знаниями и опытом поддержать других.
Это встреча тех, кто любит книгу и ценит ее значение для формирования культуры бережного и чуткого отношения друг к другу, формирования культуры счастья.

Приглашая авторов книг, рецензентов, представителей издательств, участников книжных клубов поддержать своими выступлениями «BookForum», мы верим, что за каждым словом стоит позиция писателя, который хотел быть использовать это слово во благо и способствовать изменениям во взаимоотношениях людей к лучшему.

На форуме мы поговорим о том:
  • Как с помощью слова и книг можно формировать культуру взаимоотношения, взаимоуважения, принятия, любви?
  • Что является стимулом и ценностью говорить о людях «хорошо», общаться бережно, быть чутким и доброжелательным?
  • Как можно словом остановить поток негативного в наших словах и мыслях и как найти свой выход в ситуациях неопределенности?

10:00 - 10:55 / "Феномен счастья в литературе, философии и в обыденном сознании"
Философия и понятие счастья в нашей национальной традиции имеет свою уникальную специфику. О его особенностях, наших совершенно особенных отношениях со счастьем, не похожих на датские, норвежские, японские, американские и др., а также о том можно ли говорить, писать и читать о счастье в трудные времена.

Краснова Гульнара
Доктор философских наук, профессор ВАК, популяризатор, журналист, писатель. Автор телеграм-канала «Счастье на научном» @happy_science.

11:00 - 11:55 / Нетворкинг. Искусство очаровывать незнакомцев
  • Социальный капитал. Единственный актив, который не боится дефолта".
  • Социальный капитал. Единственный актив, который не боится дефолта- 6 фишек как укрепить связи с другими.
  • Открытая/закрытая сеть контактов.
  • 3 типа связей. Активируем, укрепляем, «будим» отношения с людьми.
  • 6 фишек как укрепить связи с другими.
Зинатуллин Айнур
Спикер и тренер Tedx, автор книги "Искусство очаровывать незнакомцев".

14:30 - 15:30 / Перерыв

12:30 - 13:25 / Гигиена ума. Как избавиться от противоречий, разъедающих душу, и привести в порядок мысли.
Читают ли сегодня книги на позитивные темы? Читательский рейтинг книг о счастье. Рукописи о счастье. Что их отличает и нужны ли новые авторы?

Романова Любовь
Редактор отдела "Эксмо".

13:30 - 14:25 / Как найти себя. Время перемен
Что спрашивать. Как писать. Дневники, заметки, эссе. Публикации. Свобода, гибкость, цельность. Роль слова и как оно отзовется.

Кроль Леонид Маркович
Психолог и коуч, автор книги "Найти себя: Как осознать свои истинные желания и стать счастливее " и др.

14:30 - 15:30 / Перерыв

15:30 - 16:00 / Книга ДЛЯ счастья: сделай сам. Как написать и опубликовать, чтобы читали
Как определяют счастье читатели? Какие книги позволяют почувствовать счастье, что должно быть внутри? Стратегия публикации книги: создание и продвижение культурного продукта.

Сорокина Катерина
Редактор, наставник и ментор будущих редакторов, издателей, авторов.

16:00 - 16:25 / Как я написала свою книгу о счастье (и бизнесе) и что из этого вышло
Готовы ли вы стать автором, не будучи писателем?
Как сделать, чтобы книга меняла жизни людей, а не шла на подарки клиентам или в огонь тщеславия эксперта?
5 "антикризисных мер" для творческих и деловых людей.

Алиса Зотимова
Предприниматель, писатель, ментор, спикер. Основатель и управляющий директор лондонского агентства недвижимости AZ Real Estate. Автор книги-мотиватора «Из Москвы в Лондон. Заметки о счастье и бизнесе» — о женском предпринимательстве, о том, как стать мамой в 39.

16:30 - 17:25 / Public Talk
Инструменты духоподъемности: сказки для взрослых и бизнес-план «вперед, к мечте»
Одна сказки продвигает, другая сказки отвергает. Что важнее: жить в иллюзии сказок или планировать свое будущее. Верить в "чудо" жизни и спасения, надеяться на лучшее или его создавать?

Модератор - Катерина Сорокина
Редактор, наставник и ментор будущих редакторов, издателей, авторов.

Оксана Московцева
Автор книги "Проект Любовь. Бизнес-план здоровых отношений и счастливой семьи", и курса "Маркетинг отношений. Как за 10 шагов найти партнёра для жизни, используя бизнес-инструменты".

Резникова Наталья
Автор книг: “Лысы ли лисы”, “С фаленопсисом в обнимку”, “Орхидейные сказки для взрослых и детей”, “Чудеса начинаются сразу”.

17:30 - 18:25 (1) / Cторителлинг: магия, которая меняет жизнь
Как истории меняют жизни людей и почему сторителлинг — самый мощный инструмент на земле. Как истории способствуют выработке дофамина, окситоцина и серотонина. Как с помощью историй делать людей счастливее?

Аполлонов Егор
Журналист с 20-летним стажем, руководил Forbes Style и проектами в ИД «Коммерсантъ». В настоящий момент — издатель и главный редактор онлайн-журнала Elite Life.

17:30 - 18:25 (2) / Как писать и говорить на языке счастья?
Если вы хотите узнать, почему стали популярны книги о счастье, авторские взгляды на тему счастья, познакомиться с авторами книг о счастье - это встреча для вас.

Модератор – Варданян Елена
к.ф.н., психолингвист, эксперт в области техник речевого влияния, Амбассадор Культуры Счастья
School Forum
Куратор трека: Юлия Никишина
Сооснователь инновационного образовательного центра «Земляне» для детей от 0 до 15 лет, член правления Межрегиональной Монтессори Ассоциации, монтессори-педагог от 0 до 15 лет, автор книг и курсов по обучению на природе, пути педагога, практикам мира, вдохновению в естествознании и математике. Мама 3 детей.

10:00 - 10:55 / Утренние практики и свободное общение по темам трека
Никишина Юлия
Сооснователь инновационного образовательного центра Земляне для детей от 0 до 15 лет, член правления Межрегиональной Монтессори Ассоциации, монтессори-педагог от 0 до 15 лет, автор книг и курсов по обучению на природе, пути педагога, практикам мира, вдохновению в естествознании и математике. Мама 3 детей.

11:00 - 11:55 / Школа для счастья и мира
Какой должна быть школа, чтобы растить счастливых людей, способных жить в мире друг с другом?
Как мы должны изменить школьные процессы, чтобы это случилось?
Какие акценты должны быть расставлены в разных возрастных периодах?
Как связано счастье и миролюбие?
Кто отвечает за счастье и мир?

Модератор - Казарновский Максим
Директор Московского международного салона образования.
Основатель коммуникационной платформы ММСО.Коннект.

Смирнова Надежда
Психолог, создатель и руководитель (1992-2004) одного из первых в России детских садов и начальных школ Монтессори в г.Снежинске.

Шиварев Павел
Организатор семейного сообщества «семейная (не)школа «Искатели», главный редактор «Журнала руководителя управления образованием».

Решетова Елена
Тьютор частной практики и организационный консультант, «переводящий» детей, семьи, команды в самоорганизацию и самоуправление ради человекоцентрированных образования, бизнеса и жизни.

Васкевич Данила
Предприниматель, создатель частной школы "Дарование" ( >300 детей оффлайн, Сергиев Посад, darovanie-posad.ru). Опыт в менеджменте 15 лет (финдир, опердир, гендир, >2000 человек в управлении, обороты 10+ млрд). Самостоятельно сделал переход из найма в большом бизнесе к своему делу для души и вывел его на высокий уровень доходов.

12:00 - 12:30 / Перерыв

12:30 - 13:25 / Счастье быть собой. Воспитание к свободе
Школа должна стать живым самоуправляемым сообществом родителей, детей и учителей. По принципу университетов прошлого.
Счастливым может быть человек, когда его потребности учитываются в физической, душевной и духовной области.
Все школьные процессы: педагогические, хозяйственные, экономические должны брать своё начало в знании закономерностей развития ребёнка, учителя, родителя, организации. Школа в состоянии измениться, если родители принесут в неё свои знания и опыт жизни, свою энергию.
Родителям важно получать педагогические знания, чтобы принимать сознательное участие в развитии школы, в семейном развитии, во взаимоотношениях с детьми.
Дети повторяют путь цивилизации в ускоренном виде. В каждом возрасте нужны определённые базовые образы: сказки, мифы, биографии, исторические факты. Сознание ребёнка изменяется, изменяются и методы преподавания. От младших классов к старшим развитие опирается на три базовых силы – волю, чувства, мышление. От физического движения к движению речи и к движению мысли.

Ивашкин Сергей
Консультант Международного института развития человека и организации, член Европейского совета для вальдорфского образования, создатель онлайн Платформы педагогической поддержки.

13:30 - 14:25 / Мирные практики в школе
Ритуалы, упражнения, дидактические материалы для эмоционального благополучия, замедления, концентрации, чувствования/понимания себя и другого, способы и технологии разрешения конфликтов.

Модератор - Никишина Юлия
Сооснователь инновационного образовательного центра «Земляне» для детей от 0 до 15 лет, член правления Межрегиональной Монтессори Ассоциации, монтессори-педагог от 0 до 15 лет, автор книг и курсов по обучению на природе, пути педагога, практикам мира, вдохновению в естествознании и математике. Мама 3 детей.

Фастовская Ольга
Монтессори-педагог, профессиональный медиатор, ведущая встреч про конфликты и конструктивное общение.

14:30 - 15:30 / Перерыв

15:30 - 16:25 / Поддержка педагогов и родителей. Как помочь в ситуации изменений, тревожности и напряжения через обращение к смыслу жизни
Обращение к смыслу жизни в сложные времена является жизненной необходимостью. Смыслы, ценности, жизненная позиция являются подлинной опорой для личности, помогают преодолеть тревогу, отчаяние, депрессию, серьезные жизненные потери. Заполнение смысла жизни новым содержанием взамен старого, отжившего, потерянного помогает человеку вернуть удовлетворенность жизнью, радость бытия, выбраться из депрессии, преодолеть отчаяние и тревогу. Обретение смысла укрепляет иммунитет, повышает качество жизни, добавляет жизненного оптимизма.

Мартынова Елена
Кандидат психологических наук, руководитель Высшей Школы психологического консультирования.

16:30 - 17:25 / Счастливая школа - вызов современного осознанного родителя и пространство для его реализации
Как вызовы современных родителей соотносятся с вызовами общеобразовательной школы, а также всего мира? Каковы эти вызовы?
Как родителям по-настоящему встретиться с социальным организмом любой организации или общественной формации, чтобы помочь своим детям, школьному и другим сообществам развиваться в атмосфере мира и согласия?
Какова подлинная социальная миссия педагогики, и как ее могут поддержать осознанные родители?
Как направить ситуацию ко всеобщему развитию при конфликте в сообществе школы или любом другом коллективе?
Как школе стать центром сплочения и культуры для сообщества педагогов, детей и родителей?

Чеботок Алексей
Отец 4-х детей, член Попечительского совета и бывший директор по развитию школы «Семейный лад» (Москва)

17:30 - 18:25 / Счастливые люди
Как быть счастливыми в школе? Что нужно ребёнку для счастья, а что нет (зум включение).

Зеливанский Дмитрий
Руководитель проектов «Вторая смена» и «Заочка» в частной образовательной школе «Новая школа».
Connect Forum
Куратор трека: Нина Гарбузова и Ольга Смирнова

Есть ли у нас сейчас право на счастье? Есть ли у нас сейчас право на простую ежедневную жизнь? Что сейчас правильно, а что нет? Мы не знаем :)) Давайте поищем возможные ответы в наших историях. Playback театр - один из способов почувствовать соединенность с другими, с собой, с реальностью. И это важно сейчас, чтобы не заморозиться, не изолироваться, оставаться живым, чувствовать и иметь возможность делать что-то для себя, своих близких, коллег.
Мы предлагаем услышать истории друг друга и через игру актеров на сцене, вместе найти способ как это все переварить, как найти поддержку и опору.

Playback театр - это импровизация, нет сценария и режиссера. Актеры играют истории зрителей, рассказанные здесь и сейчас. Команда слушает историю с эмпатией, всегда пытаясь понять её суть, а потом играет её, наполняя метафорами, необычной трактовкой и новой жизнью. Зрители сопереживают истории и рассказчику, находятся точки соприкосновения и рождается переживание "Я - не один".

Playback театр - один из способов почувствовать соединенность с другими, с собой, с реальностью. И это важно сейчас, чтобы не заморозиться, не изолироваться, оставаться живым, чувствовать и иметь возможность делать что-то для себя, своих близких, коллег.
Мы предлагаем услышать истории друг друга и через игру актеров на сцене, вместе найти способ как это все переварить, как найти поддержку и опору.

10:00 - 10:55 / Точки опоры
Playback театр Жили-были

11:00 - 11:55 / О тех, кто рядом и о тех, кто далеко
Playback театр Однажды

12:00 - 12:30 / Перерыв

12:30 - 13:25 / Простые вещи
Playback театр 01

13:30 - 14:25 / Контакт, поддержка, перезагрузка
Мастерская (Нина Гарбузова, Ольга Смирнова)
Эмоционально перезагрузимся, сбросим накопленное напряжение и задействуем ресурсы нашего тела. Увидим в своих историях ресурсы, а также заметим возможности и точки опоры. Сонастроимся друг с другом, почувствуем, что мы вместе.

Нина Гарбузова и Ольга Смирнова-Кольцова - со-основатели и актрисы Бизнес-театра Playback#01 и профессиональные бизнес-тренеры, эксперты по Art2Business техникам для решения корпоративных задач. Ведущие театральных выступлений и мастерских для бизнеса, участницы международных проектов.

14:30 - 15:30 / Перерыв

15:30 - 16:25 / О том, что важно сохранить
Playback театр Однажды

16:30 - 17:25 / Трудно быть ближе
Playback театр 01

17:30 - 18:25 / Мы продолжаем любить
Playback театр Между нами
Women Forum
Зал: Большие Вызовы
Хозяйки встречи: Алина Баринова и Элина Полухина принимают гостей на посиделках о женском.

Говорить о “женском счастье” невероятно просто... “был бы милый рядом...”

Говорить о женском счастье невероятно сложно... перефразируя классика “все счастливые женщины похожи друг на друга, каждая несчастливая несчастлива по-своему”.

Говорить о женском счастье иногда небезопасно, ведь на некоторых темах лежит негласное табу и куча стереотипов. Эти стереотипы так или иначе транслируют нам «ты не можешь быть такой, какой хочешь, ты – женщина, поэтому ты должна… и далее список что именно «должна». Эти стереотипы в лице социума оказывают довольно сильное давление на женщину в тот или иной период ее жизни и в той ситуации, в которой она оказалась.

Мы решили говорить честно, искренне и открыто – без «успешного успеха» и внешнего красивого «фасада» на сложные и табуированные темы, которые волнуют почти каждую женщину, даже если они не скажут этого вслух: Отношения, Сексуальность, Возраст, Внешность, Здоровье... и многое другое. Ведь настоящая любовь к себе – это принимать и любить себя, а не пытаться соответствовать ожиданиям общества.

И я не обязана быть всегда и для всех удобной, мягкой и доброй, я хочу быть такой какая я есть. И ты не обязана. Ты можешь быть такой, какая ты есть. Будь собой!

Наша аудитория – женщины, без привязки к возрасту, профессии, месту жительства и пр. признакам. Потому что мы планируем говорить на темы, которые важны и близки большинству

10:00 - 10:55 / Женское счастье - что это такое: пролог
Кто мы, зачем и что именно хотим обсуждать сегодня целый день.

Алина Баринова - эксперт в построении сообществ. Более 20 лет опыта в рекламе и маркетинге.
С 2010 года специализируюсь на проектах в области Корпоративной Социальной Ответственности (КСО) и повестке Устойчивого Развития с акцентом на цель #5 Гендерное равенство.
Сооснователь Women’s Leadership Forum.
Автор и продюсер WSCLUB women-strategy.com

Элина Полухина - HR с 17-летним стажем работы в российских коммерческих компаниях, из них 12 лет работала директором по персоналу. Опыт сотрудничества и работы в некоммерческом секторе - более 4 лет. Сейчас работаю на себя, развиваю тему КСО, корпоративного и интеллектуального волонтерства, Well-being (общественное благополучие) и ESG (социальная повестка).

Гость Евгения Шамис, эксперт мирового класса по взаимодействию поколений, основатель серии бизнесов (консалтинг, обучение, исследования, производство), автор 6 книг

11:00 - 11:55 / Возраст и Внешность. Свет мой, зеркальце, скажи...
Стереотипы, которые нас преследуют. Эйджизм. Объективация женщин. Наше отношение к трендам ("вечная молодость", бодипозитив и пр.). Кризисы. переоценка ценностей и отношение к своему возрасту. Страхи, связанные с возрастом, внешностью, весом и пр.

Анастасия Нуйкина - фотограф, видеограф.
Юлия Семакова - стратег, исследователь, маркетолог в сфере красоты и женской психологии.
Александра Креар - персональный стилист, имидж-консультант, дизайнер.

12:00 - 12:30 / Перерыв

12:30 - 13:25 / Самореализация
Карьера и "дело жизни", предпринимательство и призвание, социальные проекты и активизм.

Алена Куратова - руководитель БФ «Дети-бабочки», член Общественной Палаты РФ.
Участница WSCLUB women-strategy.com
Катерина Алферова - психолог, эксперт в теме стресса и ресурсных состояний.
Expert WSCLUB women-strategy.com
Алла Комиссарова - предприниматель, хозяйка шоколадно-кондитерского ателье «Принцесса Шоко» laprincesse.ru.

13:30 - 14:25 / Отношения
Стереотипы и крайности в отношениях с партнером. Стратегии выстраивания отношений в паре. Одиночество - благо или проблема? Будущее брака в России - к чему идем?

Дарья Ганина - сертифицированный терапевт Института Изучения Пиковых Состояний, астролог.
Expert WSCLUB women-strategy.com
Сабина Кулиева - практикующий психолог, коуч, тренер.

14:30 - 15:30 / Перерыв

15:30 - 16:25 / Женское здоровье
Поговорим о табуированных темах: репродуктивном здоровье, менопаузе, климаксе, онкологии и аутоимунных заболеваниях, ЗОЖ и расстройствах пищевого поведения. Забота о себе как приоритет.

Екатерина Башта - программный директор фонда поддержки женщин «Александра».
Марина Бондаренко - врач-хирург, клинический психолог, эксперт в области body-mind.
Expert WSCLUB women-strategy.com
Дилия Саблина - эксперт по органолептике и средиземноморской системе питания.

16:30 - 17:25 / Женская сексуальность
Стереотипы, которые нас окружают в этой теме. Отличие женской сексуальности от мужской. Секс в 20 и секс в 50. Сексуальность, тело, питание и здоровье - взаимосвязи. Так нужен ли нам секс или можно прожить без него?

Валерия Елецкая - практикующий психолог, сексолог, автор методики диагностики личности "12 вопросов".
Участница WSCLUB women-strategy.com
Мария Шелкова - клинический психолог, психолог-сексолог.

17:30 - 18:25 / Открытый микрофон "Голос женщины"
Возможность самим участницам высказаться на темы, которые мы обсуждали в течение дня.

Наталья Давыдова - историк, психолог, методолог, сооснователь Фонда инвесторов, меценатов и благотворителей.
Анна Праздникова - соосновательница проекта Tutor&me, тьютор.
Наталья Гарипова - Основатель Школы самозванцев, фасилитатор Открытого диалога, навигатор образовательных проектов.
Family Forum
Куратор трека: Дивакова Наталья и Хайнц Мария

Трек посвящен актуальным темам счастья и благополучия в семье: взаимоотношению супругов, партнеров, родителей и детей, методикам воспитания и вызовам времени, с которыми сталкивается современная семья.

10:00 - 10:55 / Как воспитать счастливых детей? Интегральный подход к воспитанию
«Интегральные пространства – пространства развития творчества и счастливых коммуникаций». Когда мы говорим об интегральном образовании и пространствах, мы подразумеваем прогрессивные методы воспитания и образования, и созданные условия способствующие развитию личности и раскрытию ее собственного потенциала и компетенций. Поговорим о том, как в своей повседневности можно добиваться желаемых результатов.

Дарья Абу-Талеб
Психолог, коуч, к.п.н, парадигмальный аналитик, арт и нейро практик, инструктор Нейрографики.

11:00 - 11:55 / информация обновляется

12:00 - 12:30 / Перерыв

12:30 - 13:25 / Как правильно конфликтовать с партнером, чтобы жить в мире?
Самый известный исследователь супружеских отношений Джон Готтман говорит о том, что все пары ссорятся, но все по разному. От того, как мы конфликтуем, зависит продолжительность отношений. Мария расскажет о том, как конфликтовать с партнером, чтобы жить вместе долго и счастливо.

Кривощапова-Демина Мария
Первый в России сертифицированный супружеский терапевт по методу Джона Готтмана.

13:30 - 14:25 / Как поддержать женское здоровье: беседа с врачом
Обсудим связь психологии и медицины, взгляд современных врачей на проблемы бесплодия, онкологии, женских болезней.

Ольга Болохонцева
Гинеколог, репродуктолог, онколог, кандидат медицинских наук.

14:30 - 15:30 / Перерыв

15:30 - 16:25 / Как быть опорой и поддержкой друг другу и детям в тяжелые времена
Все родители проходят через тяжелые времена. Они могут быть связаны с болезнями, финансами, детьми, внешними обстоятельствами, отношениями друг с другом и другими людьми. Как быть опорой и поддержкой друг другу и детям в тяжелые времена? Какие способы, методы, слова использовать, чтобы укрепить отношения и помочь справиться? Об этом расскажет семейный психолог Яна Катаева, автор популярного в Инстаграм-сообщества об отношениях.

Яна Катаева
Семейный психолог, эмоционально-фокусированный терапевт, автор психологического бестселлера "Какая такая любовь, у нас же дети".

16:30 - 17:25 / Игра "Сильные стороны семьи"
С помощью простых настольных игр можно не только весело проводить время, но и решать непростые проблемы, а также приобретать важные навыки, как детям, так и родителям. На примере игры „Сильные стороны семьи“ мы посмотрим, как это можно сделать.

Галина Торутанова
Психолог-консультант по позитивной психологии, тренер сильных сторон, специалист по маркетинговым коммуникациям и развитию бизнеса, автор набора карт «Сильные стороны личности».

17:30 - 18:25 / Практика по управлению эмоциями
Возьми пульт от эмоционального климат-контроля в семье в свои руки! Узнай какими эмоциями ты не управляешь. Игротехника по развитию эмоционального интеллекта

Елизавета Ловягина
Психолог, автор-разработчик игры Эмпатиум, эксперт в области создания развивающих игр, ассоциированный член института физиологии им. И.П. Павлова РАН.
Mental Forum (онлайн)
Доступен к просмотру через мобильное приложение Форума

Куратор трека: Надежда Бондаренко

Трек раскрывает подходы к сохранению ментального здоровья и повышение жизнестойкости, как внутреннего ключевого ресурса. Будем делиться методами повышения витальности (жизненной энергии) и приемами самоактивации.

10:00 - 10:55 / 3 принципа жизнестойкости. Практики позитивной психологии (м. Селигман, м. Чиксентмихайи)
Жизнестойкость, почему некоторые люди сохраняют работоспособность и энергию в жизненных ситуациях?
В чем секрет пополнения внутреннего психологического бензина у жизнестойких людей.
Экспресс – тест на жизнестойкость.
Три характеристики жизнестойкости: вовлеченность, контроль и принятие риска
Как повысить Коэффицент Надежды и характеристики оптимизма в нашем менталитете

Бондаренко Надежда
Эксперт позитивной психологии и wellbeing. Партнер компании SKILLTOGO (Будапешт, Венгрия), Сертифицированный MQ (Mentality Quotient) тренер с 2011.

11:00 - 11:55 / Ищи в Себе: научись управлять эмоциями
Как справиться с тревогой и научиться корректно обрабатывать поступающую. Практики развития жизнестойкости для того, чтобы предотвратить выгорание и научиться своевременно распознавать эмоциональные состояния и управлять ими.

Киселев Андрей
Сертифицированный преподаватель Программы развития Эмоционального Интеллекта «Ищи в Себе», созданной в Google.

12:00 - 12:30 / Перерыв

12:30 - 13:25 / Личные цели как источник жизнестойкости
Как ставить цели в условиях неопределенности?
Тактические и стратегические цели - что работает сейчас?
Как работать с командными и личными целями?
Как поддержать себя и команду, если цели не достигаются или достигаются не в том виде или не в те сроки?
Где найти силы и опоры, чтобы двигаться к своим целям, несмотря на неопределенность?

Симакова Татьяна
Профессиональный коуч lCU. Бизнес-тренер с 2010 года. Эксперт в теме «Личная эффективность».

13:30 - 14:25 / Уменьшение стресса с помощью практики осознанности
Что такое стресс. Польза и вред стрессовых реакций.
- Основные способы снизить уровень стресса.
- Как выстраивание личных границ помогает в управлении стрессом.
- Конкретные приемы для выстраивания личных границ.
- Как осознанность уменьшает стресс. На системном уровне и в пиковые моменты.
- Карманные техники - быстрые способы саморегуляции в сложных ситуациях.

Горбачев Сергей
Квалифицированный инструктор Mindfulness и основатель образовательного проекта "Человек не Робот".

14:30 - 15:30 / Перерыв

15:30 - 16:25 / Опыт МЧС и техники нейролингвистического программирования – техники быстрого восстановления ментального здоровья
Кривая принятия. Этапы прохождения кризиса. Определение, на каком я этапе.
Эффективные техники самопомощи и входа в ресурсное состояние.
Техника быстрого изменения состояния.

Урюпина Екатерина
Подполковник МЧС, опыт работы в условиях ЧС 21 год, практикующий клинический психолог, нейропсихолог, коуч.

16:30 - 17:25 / Практики осознанности для повышения ментальной устойчивости
Во время выступления вы узнаете:
  • Что такое ментальная устойчивость
  • Как развить в себе устойчивость и мета-навыки с помощью практик осознанности
  • Научитесь находить ресурс в момент перехода и трансформации
  • Сможете в прямом эфире применить на себе предложенные техники
Ковалева (Flow) Виктория
сертифицированный преподаватель йоги и медитации с 12-летним опытом.

17:30 - 18:25 / Прикладные способы проведения мыслей и чувств в порядок
Как понять, что это лучшее, что можно делать сейчас. Как работает наша психика в стрессовых ситуациях?
Что можно сделать, чтобы вместо паники и стресса включился рассудок и логика?
Как за 2 минуты развернуть ход своих мыслей, чтобы мысли помогали, а не мешали в принятии разумных решений?

Иванова Фулвари Маргарита
Бизнес-тренер года в России, коуч первых лиц, профессиональный ведущий стратегических сессий и проектов трансформации.
Спикеры трека "Dream Forum"
Спикеры трека "Book Forum"
онлайн-трек (доступен к просмотру через мобильное приложение Форума)
Спикеры трека "School Forum"
Спикеры трека "Connect Forum"
Спикеры трека "Women Forum"
Спикеры трека "Family Forum"
Спикеры трека "Mental Forum"
Расписание на 21 марта
постоянно обновляется...
Культура счастья: мировые практики благополучия Wellbeing
Куратор трека: Андрей Вебер
Ведущий: Александр Дудоров

10:00 - 10:55 / 2022 - год тренировки нашей упругости. Самые важные уроки resilience
Андрей Вебер - основатель проекта Культура Счастья, генеральный продюсер International Day of Happiness Russia, Happy Work Forum, Happy Camp и других well-being проектов. Executive-коуч первых лиц, генеральный директор консалтинговой компании FirstGull, издатель и главный редактор FirstGull Coaching Review, первый президент ICC Russia chapter.

Тина Гирей - со-основатель агентства INEX service design с 2014 года
Международный мастер-тренер SDN, ментор и коуч
ex-Директор по маркетингу и инновациям Розничной сети МТС, антикризисный менеджер и стратег, опыт в управлении бизнесом более 25 лет.

11:00 - 11:55 / Тренды wellbeing 2022-2023
Начавшийся экономический кризис станет серьезной проверкой на прочность тех wellbeing проектов, которые были запущены компаниями в последние 2-3 года. На этой панельной дискуссии мы разберём несколько живых кейсов и ответим на вопросы:

1. Wellbeing: просто тренд, гигиенический минимум для любой компании или забота о благополучии сотрудников?
2. Возможен ли wellbeing с минимальными бюджетами или вообще их отсутствием?
3. Поддержка сотрудников в период полной неопределенности: что будем делать, как помочь?
4. Как в компании выстроить систему, а не разовые акции с учётом жесточайшей неопределённости?

Амбассадоры HR-бренда, как способ развития и укрепления wellbeing-программ.

Модератор - Оксана Лындина – HR-архитектор.

Яна Белоножкина – начальник Управления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры "Газпромбанк".

Ольга Шевелова – директор по персоналу и организационному развитию МФК "МигКредит".

Ксения Шестакова – руководитель направления внутренних коммуникаций и развития корпоративной культуры IDS Borjomi Russia & Belarus.

12:00 - 12:30 / Кофе-брейк

12:30 - 13:25 / Анти-кризисные коммуникации
С каждым годом бизнес все острее чувствует, насколько важно говорить с сотрудниками в непростые времена. Антикризисные коммуникации становятся все более актуальными и даже жизненно необходимыми: в сложных ситуациях от их эффективности во многом зависит будущее компаний. Как успокоить сотрудников и помочь им оставаться эффективными в условиях кризиса? О чем и как говорить и что делать, чтобы поддержать рабочий настрой в непростые времена? Успешными кейсами поделятся HRD и эксперты ВК.

Модератор - Иоланта Саркисян – основатель и генеральный директор коммуникационного агентства Brand Lovers. Предприниматель и эксперт в сфере коммуникаций и HR-маркетинга.

Анна Шапиро – Директор по развитию IT-компании «МВС Груп».

Татьяна Макарова – начальник управления внутрикорпоративных коммуникаций АО "Компания "Сухой".

Маевская Юлия – Директор по персоналу Группа RBI.

Наталья Шонина Руководитель студии консалтинга и обучения «Коннектикум».

13:30 - 14:25 / Первая помощь СЕО и топ-команде
В любой кризисной ситуации самая большая нагрузка ложится на первое лицо и команду топ-менеджеров. Руководители должны принимать взвешенные решения и действовать в условиях ограниченных ресурсов и времени. При этом поддерживать рабочую атмосферу в команде и справляться с давлением со стороны других стейкхолдеров.
- Как HR может поддержать первое лицо и топ-команду?
- На чем сфокусировать своё внимание?
- Как предотвратить выгорание руководителей?
- Какие быстрые действия со стороны HR могут создать правильный настрой, способствующий более эффективному преодолению кризисной ситуации?

Модератор - Гоар Ананян – WOW!HR.

Елена Корбут – заместитель управляющего директора по работе с персоналом, АО «Компания «Сухой» и АО «РСК «МиГ».

Анастасия Хрисанфова – директор по организационному развитию компании СБЕР ЕАПТЕКА.

Максим Рогожко – CEO ОПТИКОМ.

14:30 - 15:30 / Обед

15:30 - 16:25 / Чему нам всем нужно учиться сейчас и в будущем?
Мы столкнулись с самым мощным кризисом в экономике и жизни людей. Обсудим, что нас ждёт в ближайшие 1-2 года и к чему нам всем нужно быть готовым, какие soft и hard skills нужно развивать в первую очередь. Поговорим об образовании и развитии с разных позиций и попробуем вместе найти ответы на вопросы:
- какие навыки сейчас самые важные для руководителя / обычного человека?
- что позволит оставаться эффективным и продуктивным в текущей ситуации?
- какие уроки мы должны выучить благодаря этому кризису?
- как компании уже сейчас меняют политику в области обучения и развития персонала?
- что ждёт рынок EdTech в 2022-2023 годах, к чему нужно быть готовым всем игрокам рынка?
- какие форматы обучения и темы будут наиболее востребованы на открытом и корпоративном рынке?
- какое место займут человекоцентричные и планетоцентричные практики в образовании, как повлияют на благополучие людей в компаниях?

Модератор и ведущий - Александр Дудоров – директор IMPER Group; спикер, ведущий и архитектор конференций, консультант по управлению.

Гульнара Биккулова – заместитель генерального директора — Директор Блока международных инициатив и партнерств Корпоративной Академии Росатома.

Айгюн Курбанова – владелец «Школы Карьерного Менеджмента», президент Ассоциации Карьерных консультантов, HR-директор компании «Восток-Запад».

Екатерина Романова – руководитель центра развития и обучения Группа RBI.

16:30 - 17:25 / Diversity, Equity & Inclusion – практики равенства и инклюзивности: от тренда к незаменимости
Сейчас реальность сотрудника с точки зрения DE&I сильно изменилась. То, с чем сталкивались раньше особые группы сотрудников – люди с инвалидностью, опекуны, многодетные, станет ежедневным фокусом внимания для каждого – это и финансовые задачи, проблемы здоровья и обеспеченности медикаментами, семейные – разные взгляды, релокация, смена ролей и др. Сотрудникам нужна поддержка и сплочение во времена неопределённости. В свою очередь компаниям важно обратить внимание на вопросы этнической толерантности в текущем контексте. Есть ли место политическим взглядам в офисе? Как удержать контакт, несмотря на разные позиции? Как выстраивать общение с зарубежными партнерами и коллегами-экспертами?

Темы обсуждения:
• Этнический климат компании: тушим пожары коммуникаций
• Нефинансовые инструменты для поддержки сотрудников и стабилизации внутрикорпоративных связей: коммуникации, ментальное здоровье, ERG-группы и др.
• Стоит ли смещать фокус в политике DE&I и продвигать ли DE&I вообще?

Модератор - Екатерина Горлова – эксперт D&I, генеральный директор и соучредитель компании Diversity Brand, реализующей практики D&I для российских компаний.

Олеся Немковская – магистр психологии Университета Манчестера с опытом 20+ лет в управлении персоналом и корпоративной культурой в разнообразных бизнесах, региональный руководитель отдела персонала - Россия, Украина и СНГ, D&I Lead Brown-Forman.

Екатерина Зиброва – кандидат психологических наук, исследовательница и практик в сфере разнообразия.

Владимир Макашов – директор проектов, Дирекция по развитию корпоративной культуры Сбера, блок HR.

Лилия Шакирова – эксперт HR и D&I . Опыт внедрения практик D&I в ИКЕА, Россия.

17:30 - 18:25 / Видение: Инструмент Управления Будущим
Видение — это ключевая возможность трансформировать неудовлетворительное настоящее, в котором мы все вдруг оказались.
Величие вашего успеха определяется величием вашего видения. Видение позволяет нам определить нашу высшую цель и жить в соответствии с ней, видение определяет наше «почему», и это лестница к успеху.
Видение- это единственный и самый важный инструмент лидера. Что такое видение, почему оно важно для успеха в жизни и бизнесе, как формировать и воплощать его, как думать и действовать лидеру, строящему успешное будущее.

Олег Коновалов – глобальный бизнес мыслитель, консультант, коуч топ руководителей и автор.
Живые компании
Кураторы трека: Марк Кукушкин и Наталья Радзиевская

10:00 - 10:20 / Живые компании. В горе и в радости
Что такое Живая организация и как люди в ней могут справляться с шоками, кризисами, границами и разломами.

Для всех, кто озабочен актуальными вызовами, разделяющими людей и проблематизирующими смыслы деятельности.

Марк Кукушкин
Создатель компании "Тренинг-Бутик", один из ведущих бизнес-тренеров, доцент кафедры психоанализа и бизнес-консультирования НИУ ВШЭ, автор и координатор проекта «Открытый тренерский университет Марка Кукушкина» (ОТУМКА)

10:20 - 10:55 / Модель живых практик для организаций
Какие практики могут оживлять организацию? Какова их роль в анализе, управлении, выборе людей и проработке смыслов?

Арсентий Аникеев
Корпоративный антрополог, тренер-консультант, управляющий акционер компании "Тренинг-Бутик", куратор международных партнерств компании

11:00 - 11:55 / Коллективная работа над смыслом феномена "Живая Практика" и "Смыслотон как живая практика творчества"
Творческое погружение в совместный поиск и анализ практик, оживляющих деятельность.

Сергей Гевлич
Управляющий партнер компании «Смыслотека», разработчик технологии «упаковки смыслов», автор программы «Объясняшки», инженер-математик, бизнес-практик

12:00 - 12:30 / Перерыв

12:30 - 13:25 / Культура – это как ведет себя человек, когда его никто не видит: привычки как описание и проектирование культуры организации
Как организационные привычки помогают управлять изменениями и корпоративной культурой.

Владимир Данкин
Корпоративный антрополог, тренер-консультант (Тренинг-Бутик), эксперт Академии социальных технологий, член Ассоциации фасилитаторов.

Валера Разгуляев
Управляющий розничной сети Вкусвилл, самый известный в России и русскоговорящих странах эксперт и спикер по практике перехода организаций на бирюзовое управление, автор книги "Бирюзовое управление на практике", консультант, преподаватель.

Олеся Коростелева
HR-консультант, бизнес-тренер.

Елена Томилко
HRD компании Whoosh, управляющая компании Тренинг-Бутик.

14:30 - 15:30 Перерыв

15:30 - 16:25 / Пять чувств – одна команда: живые практики в формировании и развитии управленческих команд
Опыт интеграции разноформатных практик для развития управленческой команды: рисование, барабаны, парфюм - в интегральном решении - для тех, кто ищет новые решения и ходы интеграции и развития людей и организаций.

Елена Евтихевич
Руководитель проекта "Кадровые сервисы Правительства Москвы". Архитектор смыслов. Коуч, трекер развития.

Владимир Данкин
Корпоративный антрополог, тренер-консультант (Тренинг-Бутик), постоянный эксперт Академии социальных технологий, член Ассоциации фасилитаторов.

16:30 - 17:25 / Архитектура для интеграции людей: виртуальная экскурсия
Живая практика путешествий для ключевых смыслов, корпоративной стратегии и культуры.

Айрат Багаутдинов
Автор успешного бизнес-проекта «Москва глазами инженера», книги об архитекторе Владимире Шухове, блестящих лекций о путешествиях по Москве, в которых теория инженерии сочетается с интересными историческими и архитектурными подробностями.

17:30 - 18:25 / Круглый стол: Как живые организации встречают шоки и кризисы и преодолевают внутренние разломы и границы
Для всех, кто озабочен актуальными вызовами, разделяющими людей и проблематизирующими смыслы деятельности.

Модератор - Марк Кукушкин

Валера Разгуляев
Управляющий розничной сети Вкусвилл, автор книги "Бирюзовое управление на практике".

Дмитрий Зацепин
Основатель самоуправляемой компании "Ойл Энерджи", сооснователь сообщества "Здравый смысл", практик "Социократии 3.0", визионер.
ESG: ориентиры устойчивости в неустойчивом мире
Кураторы трека: Мария Землянухина и Евгений Мачнев

10:00 - 10:55 / Жизнь с опорой на сильные стороны: источник устойчивости в условиях неопределенности
Интерактивная дискуссия и индивидуальные консультации по талантам.
Какую пользу даст вашей компании и командам опора на их сильные стороны. Что вы и ваши сотрудники знают о талантах и сильных сторонах. Исследования института Gallup и модель 34 Талантов CliftonStrengths.

Надежда Гареева
Руководитель направления управления по работе с персоналом ООО «Газпром нефть шельф»
Мария Султанова
Коуч ICF, бизнес-тренер, специалист по выявлению сильных сторон, автор книги «Я неидеальная, ну и что»

11:00 - 11:30 / ESG метрики счастья: 5 наборов индикаторов wellbeing
Мы рассмотрим, как платформенные решения помогают вовлечь сотрудников в ESG трансформацию компании - поразмышляем, какие перемены в поведении сотрудников нужны для того чтобы счастливо работать - сформируем вместе с участниками наборы заданий для челленджей и темы для формирования сквозных привычек и каждый уйдет с личным трансформационным шансом.

Семен Сомов
CEO и сооснователь Health Pulse

11:30 - 11:55 / Well-being сегодня – необходимость или роскошь? Эволюция программ Well-being через кризисы. Корпоративная культура - Вовлеченность - Well-being. Well-being 2022 – на чем стоит сконцентрировать усилия и какие инструменты уже неактуальны
Интерактивная дискуссия, сбор мнений и презентация комплексной технологии Well-being.
Мы обсудим актуальность Well-being, поделимся бенчмарками и своими кейсами эволюции программ Well-being в различных видах бизнеса, расскажем о технологии системного и комплексного подхода к Well-being в современных реалиях.

Мария Олехнович - кандидат психологических наук, HR – консультант TOT-consulting, руководитель проектов по развитию HR-функции и агентов изменений с 25 летним стажем

Елена Деришева - методолог, HR-консультант TOT-consulting. 13-летний опыт руководителя HR-функции в различных видах бизнеса

12:00 - 12:30 / Перерыв

12:30 - 13:25 / Информированность как источник устойчивости. Как G метрики помогают запустить каскадирование информации от первых лиц компании через первые лица предприятий до каждого рядового сотрудника
Мы поделимся ключевыми факторами успеха в реализации действительно эффективных коммуникационных проектов в компании - разберем наиболее яркие кейсы успехов и провалов.

Владимир Ямщиков
Менеджер ESG проектов ЕВМ, руководитель команды-проектов по трансформации корп культуры

Маргарита Анохина
Начальник отдела оценки и развития корпоративной культуры КГМК, ПАО «Норникель»

13:30 - 14:25 / Вишневый сад как энциклопедия позиций и каталог реакций по отношению к изменениям
Фрагмент спектакля-тренинга, участники в главной роли. Участники смогут соотнести свою позицию по отношению к изменениям с классическими образцами, а также найти источники устойчивости в каждом типаже.

Евгений Мачнев
генеральный директор ГК "ЕВМ"

14:30 - 15:30 Перерыв

15:30 - 16:25 / Смыслы деятельности как источник устойчивости
Новая норма. Потребность сотрудников видеть смысл в своей работе и знать о ее пользе как катализатор развития новой нормы:
• Как увидеть свой вклад в судьбу планеты, занимаясь своими повседневными рабочими делами?
• Нам по пути. Как донести или создать ценность ESG-подхода до всех сотрудников компании? Авторская позиция, модерируемая дискуссии и инвентаризация актуальных смыслов - личных и на уровне компании.

Константин Бороздин
автор и руководитель «живых» образовательных проектов Тренер-консультант, коуч, Амбассадор подхода "Эффективные инвестиции в себя. Управление личным развитием"

Александр Анапольский
Руководитель Центра развития и оценки персонала, «Страховой дом ВСК»

16:30 - 17:25 / Fake Breakers. Ментальная независимость как источник устойчивости. Деловая игра на критическое мышление.
На веселых примерах участники потренируются отличать факты от фейков

Мария Землянухина
руководитель ESG направления ГК ЕВМ

17:30 - 18:25 / "17 ЦУР" – динамическая игра на поиск баланса между ценностями устойчивого развития. Участники будут принимать решения и физически удерживать диск, символизирующий планету, в устойчивом равновесном состоянии
Сыграв в нашу игру, участники научатся воспринимать концепцию устойчивого развития как необходимый элемент на всех уровнях HR деятельности. В этом им помогут 17 Целей Устойчивого Развития ООН, которые призваны сделать жизнь понятнее, проще и осмысленнее.

Кирилл Мачнев
методолог ESG направления ГК ЕВМ, заместитель Координатора Сети ООН по выработке молодёжных решений в области устойчивого развития в России
Трек с живыми мастерскими и воркшопами
Куратор трека: Андрей Вебер
Модератор трека: Марина Галицких

10:00 - 10:55 / Как вывести сотрудников из состояния стресса и сделать их более счастливыми. Опыт внедрения производственных зарядок по Йоге смеха в ТС Перекресток
На мастер-классе вы узнаете, как с помощью простых упражнений из Йоги смеха можно помочь сотрудникам компании повысить уровень эндорфинов в организме, избавиться от стресса и развить эмоциональный интеллект. Занятие будет практическим и, вы на себе сможете оценить эффект от таких зарядок.

Митя Ефимов
тренер по радости, главный смехотерапевт страны, амбассадор Йоги смеха в России и СНГ, первый чемпион мира по смеху, основатель проектов Доктор смех и Дом радости, спикер, путешественник

11:00 - 11:55 / Мобильное приложение как площадка для корпоративных программ благополучия. Кейсы
Роман Крученик
коммерческий директор компании Eventicious

12:00 - 12:30 / Перерыв

12:30 - 13:25 / Технологии эффективных абсурдов в корпоративной практике
Умные начинают и… Почему "правильно" – это в конечном итоге неправильно? Ресурсы за пределами привычной логики: опыт первых лиц и успешных лидеров Как действовать нелогично, парадоксально, абсурдно и при этом максимально эффективно: практические инструменты для решения бизнес-задач.

Александр Гальчин
эксперт и тренер в области технологий публичной коммуникации. В числе клиентов: предприниматели из списка Forbes, первые лица крупных компаний, политики и чиновники высшего уровня

13:30 - 14:25 / Антикризис: как говорить с сотрудниками в непростые времена
Сейчас внутрикомы и HR-технологи задаются вопросом: как и о чем говорить с сотрудниками, как поддержать руководителей? Какие каналы и форматы коммуникации использовать, а какие инструменты показали свою неэффективность в кризисный период?

Приглашаем вас в мастерскую “Антикризис: как говорить с сотрудниками в непростые времена”. Вас ждет и актуальный обзор темы, и решение реального кейса: участники разобьются на группы и под руководством экспертов самостоятельно разработают комплекс антикризисных коммуникаций. А чтобы использовать полученные знания в работе, каждый гость получит подробный чек-лист и шаблоны памяток для сотрудников.

Иоланта Саркисян
основатель и генеральный директор коммуникационного агентства Brand Lovers. Предприниматель и эксперт в сфере коммуникаций и HR-маркетинга. Постоянный спикер и модератор профильных конференций. Член экспертного совета премии HR-бренд от hh.ru. Обладатель звания «Мастер коммуникаций» международной премии Intercomm

14:30 - 15:30 Перерыв

15:30 - 16:25 / Контакт, поддержка, перезагрузка
Эмоционально перезагрузимся, сбросим накопленное напряжение и задействуем ресурсы нашего тела. Увидим в своих историях ресурсы, а также заметим возможности и точки опоры.
Сонастроимся друг с другом, почувствуем, что мы вместе.

Нина Гарбузова и Ольга Смирнова-Кольцова
со-основатели и актрисы Бизнес-театра Playback#01 и профессиональные бизнес-тренеры, эксперты по Art2Business техникам для решения корпоративных задач. Ведущие театральных выступлений и мастерских для бизнеса, участницы международных проектов

16:30 - 17:25 / Практики целостности против выгорания и стресса
В современном мире стресс, перегрузки, выгорание становятся нашими постоянными спутниками. Чтобы оставаться в созвучии с собой, не терять связи с другими людьми нам нужна поддержка искусства как источника творческих сил и обновления.

Эвритмия как искусство осознанного движения предлагает множество возможностей для гармонизации своего физического и душевно-духовного состояния, для развития социальных навыков, необходимых для сотрудничества и плодотворной командной работы.

О чем поговорим и что попробуем на мастер-классе:
  • Что такое целостность?
  • Как возникает созвучие с самим собой?
  • Сделаем эвритмическую практику целостности.
  • Как в команде совместно работающих людей достигать созвучия и синергии?
  • Сделаем командную эвритмическую практику.
  • Обсудим полученный опыт.

Оксана Алехина
бизнес-консультант, основатель и партнер Академии Социального Искусства, к.э.н., сооснователь конференции Живая компания, доцент МВА программ РАНХ и ГС при Президенте РФ, сертифицированный специалист по эвритмии в деловой жизни

17:30 - 18:25 / Ценностные ориентиры в общении публичном и интимном
Ценность доверия: как защитить свои границы и быть бережным с самим собой?

Яна Лейкина
эксперт по корпоративному управлению, коуч PCC ICF, психолог, канд. фил. наук, автор школы "Практики позитивных перемен"
Community Forum
Кураторы трека: Максим Никитинский

Вступая во взрослую жизнь, многие верили, что богатство, слава и великие достижения — именно то, что нужно для счастливой жизни. Однако уже более 75 лет Гарвардское исследование подтверждает тот факт, что счастливыми и благополучными чувствуют себя те, кто делал ставку на семью, отношения с друзьями, коллегами и единомышленниками.

Мы счастливы лишь в окружении людей. А сообщество – это простой и понятный способ построить крепкие социальные связи с людьми, близкими нам по ценностям и духу.

На Community Forum мы пригласили выступить лидеров сообществ, а также социальных архитекторов, которые могут напрямую влиять на создание доверительных и глубоких отношений в своих объединениях. Мы затронем такие темы как формирование ядра сообщества, мастермайнд группы, наставничество, форматы событий, поддержка инициатив резидентов, клубные дома, открытие городов. Это трек про то, как строить доверительную среду в сообществах.

Соорганизатор потока - Центр сообществ.

10:00 - 10:55 / Сообщества как инструмент поддержки и развития людей, бизнеса и общества. Работа в формате World Café. Часть 1
Обмен опытом по развитию разных типов сообществ: бизнес-клубы, профессиональные ассоциации, сообщества выпускников, женские объединения, сообщества внутри компаний и вокруг бизнеса.

Элина Куэста
Ассоциация карьерного консультирования и сопровождения, Сооснователь и СЕО iRecommendWork.

11:00 - 11:55 / Сообщества как инструмент поддержки и развития людей, бизнеса и общества. Работа в формате World Café. Часть 2
Обсудим актуальные задачи лидеров сообществ:
- Формирование сообщества - первые шаги
- Ядро сообщества: как сформировать, как поддерживать
- Активность членов сообщества: как ее поддерживать и повышать
- Работа с лидерами мнений, чем их можно привлечь, как их найти
- Каналы коммуникаций с членами сообщества: какие выбрать
- Онлайн и офлайн активность: о чем важно помнить

Элина Куэста
Ассоциация карьерного консультирования и сопровождения, Сооснователь и СЕО iRecommendWork.

12:00 - 12:30 / Перерыв

12:30 - 13:25 (1) / Формирование ядра сообщества и запуск проектных инициатив
Тянете сообщество одни? Нет команды единомышленников? Максим расскажет пошаговый план по формированию ядра сообщества и запуска активностей от лидеров инициатив. Вы разгрузите себя и перестанете "тянуть в одного" сообщество, почувствуете поддержку и создадите фундамент для дальнейшего роста. Это будет продемонстрировано на живых кейсах спикера.

Максим Никитинский
Основатель Центра сообществ.

12:30 - 13:25 (2) / Как перезнакомить людей в сообществе: современные форматы нетворкинга
Люди друг другу доверяют, когда проживают совместный яркий опыт, когда знают друг друга в деталях, когда поддерживают друг друга. Как запустить процесс качественного общения в сообществе, вы узнаете на мастер-классе.

Анастасия Ровник
Club500.

13:30 - 14:25 (1) / Как создать доверительный круг для человека через мастермайнд-группы
Самое ценное, что может быть в сообществе - это формат мастермайндов или форум групп. Так заслуженно считают многие резиденты, которые находятся в таких группах дольше года. Мы расскажем, как их запустить и проводить.

Екатерина Дворникова
Основатель сообщества "Про Бизнес Уникальность".

13:30 - 14:25 (2) / Как запустить наставничество в сообществе?
Запуск успешного наставничества - большая редкость. Многие пытаются и не получается. Здесь вы узнаете о тонкостях и этапах запуска. Про мотивацию, про отбор, про методологию.

Герман Ткаченко
учредитель и президент сообщества CluSter Club.

14:30 - 15:30 Перерыв

15:30 - 16:25 (1) / Культура доверительного общения
Лидер задает тон общения в сообществе. Резиденты смотрят, как общается лидер и берут схожую модель общения в вашем объединении. Это про слова и про действия.

В век эмоционального интеллекта важно понимать, как выстраивать прочные связи, знать о технологиях поддержки и бережного развития людей, о том, как создавать теплую атмосферу и культуру доверительного общения.

Игорь Носов
Президент сообщества спикеров "Прометей".

15:30 - 16:25 (2) / Путь к Икигаи - фундамент гармоничного сообщества.
Мастер-класс «Путь к Икигаи - фундамент гармоничного сообщества». Важно ли лидеру сообщества знать своё предназначение? Возможно ли за 25 минут ответить на вопрос «Зачем?».
Познакомимся с технологией проработки жизненной стратегии.
Ответим на самые главные вопросы в Жизни!

Сун Чер И.
Руководитель проекта «СтудАптациЯ».


16:30 - 17:25 (1) / Публичные резиденты или как вдохновить людей говорить. работа в формате мастер-класса
Сообщество - это люди. Люди приходят на людей. Как сделать так, чтобы ваши резиденты были медийными и более узнаваемыми? Как раскрыть их через публичность, как транслировать ценности сообщества во внешний мир через резидентов?

Медийные резиденты - это медийное узнаваемое сообщество, это сарафанное радио и повышение влияния и авторитета. На этой секции мы поговорим об инструментах, что работает, а от чего можно отказаться.

Дарья Вахрушева
Резидент бизнес-клуба «Атланты», лидер клуба в клубе «Публичные Атланты».

16:30 - 17:25 (2) / Место силы: открытие клубного дома. работа в формате мастер-класса
Свое место - это большая сила. Если у сообщества есть свое пространство - это говорит о том, что сообщество зрелое и успешное. Как запустить свое пространство, как его администрировать и развивать вы узнаете на нашем мастер-классе.

Маргарита Ушакова
Председатель Центра сообществ в Москве.

17:30 - 18:25 (1) / Все серьезно: оформляем сообщество как НКО. Работа в формате мастер-класса
Приходит тот момент, когда сообщество вырастает и естественный этап - это оформление НКО. В чем специфика НКО? Как меняется структура управления? Как здесь учитываются резиденты и как это может усилить внутренний драйв?

Анастасия Валова
Руководитель штаба клуба спикеров "Прометей".

17:30 - 18:25 (2) / Подведение итогов, рефлексия участников. Работав формате обратной связи
Ключевые смыслы, инсайты, слова благодарности, обнимашки.

Максим Никитинский
Основатель Центра сообществ.
Спикеры трека "Культура счастья: мировые практики благополучия Wellbeing"
Спикеры трека "Живые компании"
Спикеры трека "ESG: ориентиры устойчивости в неустойчивом мире"
Спикеры трека с живыми мастерскими и воркшопами
Спикеры трека "Community Forum"
Официальная площадка форума
ТОЧКА КИПЕНИЯ

Комфортное пространство для коллективной работы, где каждый может бесплатно организовать или поучаствовать в образовательных и деловых мероприятиях на базе сервиса Leader-ID, учить и учиться в профессиональных сообществах, собрать команду для реализации проекта, найти экспертов или инвесторов по всей стране.

Сеть Точек кипения — это более сотни площадок от Калининграда до Камчатки, которые действуют в интересах технологического развития страны. Точки кипения работают с бизнес-партнерами, университетами, региональными институтами развития, помогают местным командам запустить и масштабировать проекты, поддерживают встречи профильных сообществ и способствуют образованию и карьерному росту школьников, студентов и профессионалов своего дела.

Точка кипения - Москва

Точный адрес: Москва, Малый Конюшковский пер., д. 2 (3 этаж)
История форума
Отчетные видео прошлых лет
Участники форума
представители из более чем 300 российских и международных компаний
О проекте Культура Счастья
Мы живем в удивительное время, когда люди наконец-то начали осознавать, какое сильное влияние оказывает на все сферы деятельности их психологическое и эмоциональное состояние. Слова депрессия и стресс вдруг стали общеупотребимыми и такими привычными.

Между тем, Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) сравнивает депрессию с эпидемией, охватившей все человечество. Депрессия уже вышла на первое место в мире среди причин неявки на работу, на второе – среди болезней, приводящих к потере трудоспособности. Каждые 40 секунд в мире происходит самоубийство, причем от 45 до 60% всех самоубийств на планете совершают больные депрессией.

Согласно исследованиям ключевых факторов влияющих на продуктивность: 72% сотрудников не дают нужных результатов из-за эмоционального истощения, 59% сотрудников непродуктивны из-за личных и семейных проблем, 57% не приходят на работу ввиду незапланированных забот, 49% сотрудников на работе думают не о работе. Общемировой кризис и карантин только ухудшил эти показатели.

Мы создали проект Культура Счастья для того, чтобы поддержать людей в формировании новых привычек, ментальных стратегий, большей осознанности и трансформации поведения с целью профилактики состояния благополучия (wellbeing), в котором человек реализует свои способности, может противостоять обычным жизненным стрессам, продуктивно работать и вносить вклад в свое сообщество.

Миссия проекта Культура Счастья: Россия в топ-10 стран по уровню счастья по общепризнанным международным индексам (World Happiness Report, Happy Planet Index, OECD). Форум в рамках International Day of Happiness Russia направлен на создание образовательной среды и изучение лучших практик: в бизнесе, карьере, личной жизни и других важных областях.

Андрей Вебер, основатель проекта Культура Счастья, генеральный продюсер International Day of Happiness Russia
Проект Культура Счастья / Happy Culture
Регистрация
Сделай свой шаг навстречу!

Вы можете участвовать в форуме БЕСПЛАТНО или за любой из видов DONATION.
Организаторы Форума

Партнёры Форума

Ивентишес
Официальное приложение

Корпоративное обучение персонала.

Команда профессиональных тренеров, экспертов и проектных менеджеров для обучения и развития кадрового резерва компаний и территорий.
Долгосрочные и краткосрочные обучающие программы дополнительного образования по психологии, курсы для психологов, терапевтические группы и тренинги, мастер-классы и конференции.
Если вы уже регулярно проводите или планируете проводить мероприятия (мастер-классы, конференции, вебинары или закрытые встречи), вам будет полезен новый сервис для организаторов — Nethouse.События.

Здесь вы сможете быстро создать красивый лендинг мероприятия, подключить продажу билетов или настроить форму бесплатной регистрации за пару минут. Сервис работает с юридическими и физическими лицами, отправляет чеки, электронные билеты и напоминания участникам, готовит закрывающие документы, помогает с возвратами и продвижением, ведет статистику и быстро выводит заработанные деньги.
Коммуникационное агентство Brand Lovers предоставляет полный спектр услуг по внутренним коммуникациям и бренду работодателя. Мы разрабатываем и реализуем комплексные решения и единичные проекты по аудиту и консалтингу, визуальному контенту и digital-инструментам.

Наша сильная сторона – экспертный подход, приправленный любовью и сдобренный щепоткой креатива. Мы всегда идем от проблемы к ее решению, предлагая только то, что действительно работает.
Работая с Brand Lovers вы выбираете комфортный процесс и положительный результат!
Event LIVE – онлайн источник идей, новостей, знаний и экспертных оценок рынка для профессионалов ивент индустрии в России и странах ЕАЭС. Онлайн платформа, которая позволяет находить полезные деловые контакты, обмениваться опытом и экспертными мнениями, быть в курсе самых свежих новостей индустрии, продвигать свои мероприятия и услуги, привлекать новых клиентов и партнеров на одной виртуальной площадке.
Академия - это глобальная инфраструктура для сообщества и клиентов.
Сообщество экспертов, участники которого делятся знаниями и технологиями, представляют свои наработки и методики, совместно реализуют проекты, способствуют развитию индустрии социальных технологий.
Маркетплейс социальных услуг, где можно найти лучшего специалиста для решения личных или организационных задач.
Знак качества продуктов и услуг для человека, бизнеса и государства.

ОТУМКа (Открытый Тренерский Университет Марка Кукушкина). Миссия Тренерского Университета — «выращивание» стандартов деятельности бизнес-тренера посредством создания среды для профессионального общения (коммуникации).
Topcareer - онлайн-школа topcareer, обучение HR-менеджеров от топовых экспертов.
«Воды Здоровья» - поставщик и производитель питьевой и минеральной воды. Компания имеет собственное производство в России и Европе, вода добывается исключительно из натуральных источников и обладает лечебными свойствами. Существует на рынке более 15 лет, присутствует более, чем в 50 регионах России. Компания активно пропагандирует здоровый образ жизни и заботится об экологии.
Talent Rocks — мобильная платформа для обучения сотрудников. Микрообучение, геймификация, мобильная база знаний и внутренняя соцсеть компании.
Студенты Отделения под руководством мастера курса П.Суркова осуществляют волонтерское содействие Форуму.
Кейтеринг, организация выездных мероприятий, банкетов, свадеб и корпоративов.
Сервис электронных книг №1 в России
Компания ЛитРес, основанная в 2005 году, сегодня является лидером на рынке лицензионных электронных книг в России и странах СНГ. Лауреат «Премии Рунета-2014».
Ассортимент ЛитРес насчитывает:
- 1 000 000 электронных книг на русском и иностранных языках
- 48 000 бесплатных книг
- 65 000 аудиокниг
- 5 000 новых книг каждый месяц
12 апреля 2022 года в БЦ «Амбер Плаза» состоится must have мероприятие для специалистов и руководителей в сферах: HR, T&D, внутренние коммуникации и корпоративная культура. Более 500 профессионалов из международных и отечественных компаний соберутся в Москве, чтобы протестировать игры ведущих разработчиков.
В программе:
●      Конференция
●      Мастер-классы
●      Тест-драйв бизнес-игр
●      Выставка HR-продуктов

В настоящее время наша страна и многие наши организации оказались под
международными санкциями, что привело к разрыву налаженных годами 
экономических связей между организациями. В сложившейся ситуации нам 
всем необходимо сплотиться, подставить плечо помощи друг другу.

Необходимо, чтобы достоверная информация о возможностях российских 
регионов и организаций была доступна всем в РФ и за её пределами.

Международный портал «ХЕЛПИНВЕР - открой новую Россию!» - это ресурс,
демонстрирующий возможности и потребности российских регионов и
организаций в РФ и за её пределами, а также международные организации,
заинтересованные в поиске российских партнёров.
Журнал и портал «Бизнес и Общество», некоммерческая организация Центр развития филантропии «Сопричастность» и некоммерческое партнерство «Клуб корпоративных филантропов». Мы следим за новостями и освещаем тематические мероприятия, готовим обзорные и аналитические статьи, задаем вопросы представителям бизнесов и некоммерческих организаций (и получаем на них развернутые ответы), проводим исследования и представляем их результаты, снимаем видео и готовим другие материалы, касающиеся сферы нашего общего интереса.
Наша миссия — повысить осведомленность общества об ответственном бизнесе и его социальных инициативах в партнерстве с НКО и властью, применяя концепцию взаимной выгоды.
HR-обзоры и исследования.
Кейс-сессии по разным темам.
Интересные HR-концепции, методы и форматы.
Отраслевые дискуссионные площадки.
ICC ISTOK – это международные стандарты качества, полный спектр коучинговых услуг и возможности обучаться из любой точки мира.
Информационное агентство «Media Times» — федеральное информационно-аналитическое агентствo, освещающее значимые события в стране и в мире в области Бизнеса, Общественной жизни, Культуры, Спорта.
6-8 июня состоится Конференция фасилитаторов 2022 «Точки опоры». В фокусе конференции практики и технологии, помогающие лидерам и командам стабилизироваться в кризис, находить точки опоры и новые возможности, развивать антихрупкость. 3 дня, Москва и online-трансляция. Приглашаем руководителей, HR-ов, фасилитаторов, тим-лидов, оргконсультантов, менеджеров по развитию, бизнес-тренеров, командных коучей. Участникам Форума поддержки скидка 10% по промокоду ФП2022.
Информационный портал о бизнесе, работе и управлении персоналом.
HR-обзоры и исследования. Кейс-сессии по разным темам. Интересные HR-концепции, методы и форматы. Отраслевые дискуссионные площадки.
Образовательные программы для бизнеса.
Телефонный звонок самому себе в будущее — подарок от сервиса Futuring, партнера Форума Поддержки. 
Futuring — это, кажется, первый в мире сервис для отправки голосовых посланий в будущее самому себе.
Обращение к будущему себе — сильнейшая практика для саморазвития, полезная каждому. Звонок в будущее дарит небывалый спектр эмоций, максимально раскрывает вас в настоящем и сближает с образом будущего себя. Вы еще никогда не были настолько честны, как в реальном разговоре с самим собой.  

Мы не знаем, что вы решите сказать Будущему Себе, но вот несколько идей: — Поздравьте себя со следующим днем рождения— Напомните себе, о чем мечтаете. Вдруг вы забудете… — Запечатлейте счастливый момент в настоящем и отправьте это впечатление в случайный день вашего будущего— Поставьте цели или расскажите самому себе о ваших планах (вам будущему это должно понравиться)— Представьте себя и свое будущее через 5 лет, и убедитесь, что все случилось именно так:)  Кстати, знаете, что может быть еще круче, чем позвонить самому себе в будущее? Получить телефонный звонок от самого себя из прошлого. Тут вам придется нам поверить, или убедиться самим, когда это будущее наступит.
Мы создаем новые профессии в HR и занимаемся профессиональным обучением. Мы будем делать то, что умеем хорошо - учить новым и актуальным профессиям.

Запись на обучение на сайте или по Whastsapp: 8-995-880-44-68
Канал для анонсирования платных и бесплатных мероприятий HR тематики.
Об управлении персоналом, карьере и эффективности сотрудников
Пульс кадровой индустрии
Мероприятия про экологичный образ жизни и устойчивое развитие, происходящие в России и мире
HR-сообщество, для тех, кому важно быть в курсе трендов и общаться с близкими по духу людьми. Нас уже 10000 и мы хотим расширять границы HR.
Закрытое сообщество специалистов по управлению персоналом
Сопровождение компаний и лидеров в трансформациях, развитии топ-навыков будущего, раскрытии потенциала их команд, повышении устойчивости и удовлетворенности сотрудников, клиентов и партнеров, поддержание life-work balance в процессе непрерывных изменений.
Обучение профессиональному коучингу и менторингу, подготовки коуч-компетентных лидеров и услуги коучинга и менторинга В2В и В2С клиентам.
Сайт об интересных, знаковых мероприятиях, которые невозможно пропустить.
На платформе K-AMPUS реализована уникальная система формирования индивидуальных планов развития (ИПР) на основе трех факторов: входная диагностика soft skills, hard skills по должности + практические задачи.
Международная Федерация Коучинга (International Coaching Federation) - крупнейшая мировая организация профессиональных коучей, которая объединила свыше 42 500 практикующих коучей в 147 странах. Российское отделение ICF - сообщество профессиональных коучей, продвигающих и популяризующих профессию коуча в России. В состав ICF Russia Chapter включены 30 регионов России, на территории которых активно практикуют свыше 640 коучей.
Объединяем людей, которые хотят сделать следующий шаг в своем развитии и развитии компаний. Фестиваль "ПиР. Практики развития" состоится 8-11 сентября 2022г.
Хотите стать волонтером?
Это классный опыт для тех, у кого достаточно ответственности, увлеченности, желания вдохновлять, заряда бодрости, стремления пробовать себя и создавать позитивнейшие проекты в отличной команде