•  10 характеристик успешной личной стратегии: на что опираются лучшие предприниматели при постановке масштабных целей
•  Стратегия на 100 лет и способность быстро адаптироваться: как обеспечить устойчивость и гибкость в условиях перемен
•  3 ключевые элемента стратегии: как обеспечить связь личной стратегии со стратегией семьи и бизнеса
•  Цели, в которых есть энергия: как ставить цели, которые дают предпринимателю и команде силу и опору
•  Кризисы и сложности на пути: как развить в себе свойство антихрупкости, чтобы усиливаться преодолевая препятствия
•  Первый шаг: с чего начать создание успешной личной стратегии

• Как лидеру выдерживать сложность, разность и неопределённость — в себе, команде, мире
• Почему борьба с неопределённостью перекрывает лучшие сценарии жизни и бизнеса
• Доступ к силе, ресурсам и радости – практика проживания страха исчезновения, потери…
• Вертикальная модель прохождения пугающих сценариев: переход на новые уровни зрелости
• Бизнес и жизнь как системно-эволюционная практика/игра взросления лидера

• Эволюция роли лидера в современном мире
• Мотивация как фактор трансформации
• Нестандартная модель мотивации
• Технология развивающей критики
• Словарь трансформационного лидера

Аутентичное лидерство — больше не опция, а необходимость. Если вы устали держать фасад, выгорать и не находить отклика в своей команде, пора перейти от выживания к влиянию. На выступлении вы получите практическое руководство к действию на основе признанной методологии VIA (Values in Action).

•  Почему аутентичный лидер притягивает людей сильнее, чем харизматичный?
•  Как найти свою внутреннюю опору, не теряя результативности?
•  Что такое сильные стороны характера и как они усиливают твой стиль управления?
•  Почему имитация лидерства выжигает, а искренность — восстанавливает?
•  Как говорить с командой, чтобы тебя слышали, а не просто слушали?
•  Как выйти из роли «контролёра» и стать настоящим влияющим?

• Познакомитесь с реальными кейсами использования искусственного интеллекта как зеркала, коуча и инструмента глубокой саморефлексии.
•  Узнаете, как ИИ помогает развивать лидерскую осознанность, рефлексивность и метапозицию.
•  Освоите подход к работе с ИИ в различных направлениях:

     - создание аватаров-наставников и персональных советов директоров,
     - анализ личных дневников для выявления паттернов мышления и зон развития,
     - анализ психометрических тестов,
     - написание личной миссии и персональной стратегии.

•  Увидите слабые зоны, риски и ограничения работы с ИИ для своего развития.

Теория U — инновационный подход к лидерству на основе присутствия, разработанный в MIT. Этот подход помогает адаптировать наши действия к новому сложному, комплексному и непредсказуемому миру AI. Его применяют для работы с изменениями в ООН, Siemens и в правительствах отдельных стран.

•  Личная история Макса о том, как практика осознанности и Теория U изменили его стиль лидерства и работы с командами;
•  Что такое Теория U и как она помогает полностью изменить лидерскую парадигму работы с вызовами;
•  U-процесс и как его применять в проектах;
•  Опыт deep mind в применении Теории U в Яндексе, Авито и на единственном групповом открытом процессе на русском языке Resonance.