HAPPY boss
FORUM 2025
МЕЖДУ ДВУХ ОГНЕЙ
для HR-руководителей
всего 250 мест
17 октября 2025 / Москва
Нас поддерживают:
30
партнеров
30
топовых спикеров
12000+
зрителей онлайн
II Happy
Boss Forum
HappyBoss Forum — это пространство честного разговора о лидерстве в современном мире.

HR-руководитель сегодня живёт в условиях постоянного выбора: между интересами бизнеса и потребностями людей, между личными ценностями и корпоративными правилами, между заботой о других и ресурсом для себя.

Форум посвящён не только стратегиям и инструментам, но прежде всего — самому человеку в роли HR-лидера. Как оставаться устойчивым, когда вокруг меняются правила игры? Как быть источником энергии и развития для команды, не теряя опоры внутри себя? Как совмещать роль профессионала и роль живого человека?

HappyBoss Forum 2025 состоится 17 октября — сразу после Международного дня босса. Для нас важно не только поддержать руководителей, но и показать, как они сами могут быть источником благополучия и процветания для своих сотрудников.

«Лидерство — это действие, а не должность.» (с) Дональд МакГэггон

Я верю, что настоящий лидер — это человек, у которого хватает света и для себя, и для других. Это когда ты не просто управляешь, а становишься источником радости, устойчивости и вдохновения. Именно про это наш форум — про лидеров, которые не ждут указаний сверху, а сами создают культуру счастья вокруг себя.
Андрей Вебер,
создатель HappyWork Forum, HappyBoss Forum, HappyClub, основатель проекта
«Культура Счастья», генеральный продюсер Международного дня счастья
в России.
Площадка
II HappyBoss Forum "Между двух огней" пройдет в офисе Т-Банк
в бизнес-центре «ОКО II» в Москва-Сити. Офис нового поколения получил наивысшую оценку − «платину», и вошел в топ-10 лучших штаб-квартир российских компаний. Рейтинг составлен исследовательским подразделением спецпроектов Forbes − FResearch – в партнерстве с Pridex.

Адрес: Москва, 1й Красногвардейский переулок, 19
II HappyBossForum
ТЕМА ФОРУМА 2025 - МЕЖДУ ДВУХ ОГНЕЙ

  • HR сегодня — это профессия на линии огня. Каждый день приходится сталкиваться с парадоксами, искать баланс и принимать решения, которые влияют и на людей, и на бизнес.


  • Люди vs Цифры
    Человекоцентричность или бизнес-показатели? Забота или отчётность?

  • Инициатива и Следование
    Быть драйвером перемен или обслуживать интересы бизнеса?

  • Карьера и Свобода
    Оставаться верным одной компании или строить портфельную карьеру?

  • Личное и Корпоративное
    Как жить в системе чужих ценностей, сохраняя свои?

  • Личное и Корпоративное
    Как жить в системе чужих ценностей, сохраняя свои?

  • Удержание и Пространство
    Удерживать сотрудников любой ценой или дать им свободу выбора?

  • Баланс и Ресурс
    Как распределять время между собой и компанией?

  • Роль и Человечность
    HR как функция или HR как человек — где граница?
  • HappyBoss Forum 2025 — это пространство, где парадоксы перестают быть ловушкой и становятся точкой роста.

    Где разговор о противоречиях превращается в источник энергии, новых решений и лидерства.

Cпикеры HappyBossForum 2025
  • Андрей
    Вебер
    Генеральный директор «Культура Счастья»
  • Александра
    Мартьянова
    Руководитель направления бренда работодателя и культуры Т-Банк
  • Юлия Борисенко
    Руководитель по работе с персоналом сети АЗС «Газпромнефть»
  • Валерия
    Иевлева
    Вице-президент по управлению персоналом и общим вопросам ГК Эталон, член Advisory Board
  • Илья
    Зафранский
    Вице-президент по персоналу "Азбука вкуса", член Advisory Board
  • Дмитрий Бородич
    Директор по персоналу и социальной политике «ФосАгро»
  • Ксения Яковлева
    ex-ВП по работе с персоналом и организационному развитию «Ренессанс страхование», ex HRD Билайн, регион Евразия
  • Дмитрий Кучеров
    СЕО "Электрорешения" (бренд EKF)
  • Андрей Шапенко
    Doctor of Business Administration, Профессор практики, Московская школа управления СКОЛКОВО
  • Евгений
    Мачнев
    Генеральный директор ГК «ЕВМ»
  • Андрей
    Будаев
    HR-директор «100-балльный репетитор», член Advisory Board
  • Сергей
    Журихин
    Проректор Университета Правительства Москвы
  • Марина
    Петухова
    ex-HRD EKF, HR консультант, член Advisory Board
  • Александр
    Ляльченко
    Член экспертного сообщества ЕВМ
    Руководитель event-компании
  • Анна
    Шелухина
    Психолог, врач-реабилитолог, преподаватель йоги
  • Сергей
    Крысин
    Управляющий директор Группы Ренессанс страхование
  • Мария
    Иншина
    Бизнес-тренер, эксперт по развитию предпринимателей.
  • Анна
    Теклина
    Партнёр HR-консалтинговой компании Formatta
  • Иоланта Саркисян
    СЕО Brand Lovers, член Advisory Board
  • Екатерина Соловьева
    Руководитель отдела обучения и развития Togas, консультант сильных сторон личности VIA
  • Ксения Винцюнене
    СЕО "Про Себя"
  • Елена Чубукина
    HRD со стажем 20+. Выпускница федеральной программы Женщина-Лидер. Сертифицированный тренер по нейроинтеграции, резидент HAPPY CLUB
  • Александр Хачатуров
    Ex-HRD компаний Читай-город и TDM ELECTRIC
  • Наталья
    Балоч
    Коммерческий директор iMpact LMS
  • Мария Лунегова
    Эксперт по бренду работодателя, корпоративной культуре и внутренним коммуникациям
  • Наталья Жесткова
    Основатель Death cafe на Цветном
  • Мария Суворова
    Методолог образовательных проектов, модератор, T&D-профи
  • Елена
    Мезрина
    Арт-медиатор, художник, ex-HR, автор программ развития через искусство (мышление, культура, смыслы)
  • Владислав
    Коробейников
    Тренер по юмору, радиоведущий, участник стендап проекта "Взрослые люди" канал "360" 2 и 3 сезон, суперфиналист проекта "Битва за время 2" на ВК видео, участник «Стендап Рулетка» на ТНТ
  • Наталья Бехтерева
    научный эксперт приложения «Просебя», врач-психотерапевт с 17-летным опытом и председатель Этического комитета РПА
  • Дарья
    Афанасьева
    Управляющая единой концепцией, Член совета управляющих Beyond Taylor, экс-руководитель практики развития бренда работодателя ANCOR
  • Даниил Осипов
    Основатель тренинговой компании Osipov group
    Тренер по оратосркому мастерству
    Преподаватель MBA в международной бизнес-школе EMAS
    Куратор спикеров TEDx
Модераторы HappyBossForum 2025
  • Ирина
    Бова
    Founder BOVACENTRE, профессиональный спикер, кандидат экономических наук, бизнес-тренер международного класса, психолог, методолог
  • Светлана
    Кочмала
    предприниматель, бизнес-консультант, сертифицированный бизнес-тренер, Экс-владелец сети оптик и CEO глазных клиник премиум-класса.
  • Анастасия
    Кареева
    Заместитель генерального директора АО «Федоскинская фабрика миниатюрной живописи»
  • Людмила
    Солдатенко
    Основатель клуба развития для детей Резиденция "МЭРИ"
  • Вера
    Остапенко
    HRD Спецвуз, психолог-консультант, коуч ICF
  • Раиса
    Потапова
    Практикующий психолог, интергативный подход, эмоционально фокусированная терапия(ЕFT), нейропсихоанализ.
Программа
Программа форума пройдет в трех залах. Для того, чтобы увидеть программу зала, необходимо нажать на кнопку с названием нужного пространства.
ЗАЛ ФИЛОСОФИЯ
10:00 – 10:50
Глобальное исследование программ развития лидерства. Открывающее выступление
Андрей Вебер, СЕО Культура счастья
Тема: Презентация исследования Happy Values Report - 2025
11:00 – 11:50
Люди vs Цифры: что сильнее управляет HR?
Панельная дискуссия
Модератор - Евгений Мачнев СЕО ЕВМ

Юлия Борисенко, Руководитель по работе с персоналом сети АЗС «Газпромнефть»
Валерия Иевлева, HRD Эталон
Дмитрий Кучеров, СЕО EKF
Дмитрий Бородич, HRD Фосагро
Сергей Крысин, Группа Ренессанс Страхование

  • Можно ли быть “за людей” и при этом “за бизнес”?
  • Где заканчивается забота и начинается отчётность?
  • И кто вы на самом деле: адвокат сотрудников или стратег в Excel?
  • Почему wellbeing-программы “вылетают” из бюджета при первой рецессии?
  • Что делать с теми, кто разрушает атмосферу”, но приносит деньги бизнесу?
  • Как справляться с выгоранием в HR? Как заботиться о тех, кто заботится о других?
12:00 – 12:50
МЕЖДУ СМЫСЛОМ И ДЕЙСТВИЕМ
активный нетворкинг в формате мастер-майнда
Главный модератор Ирина Бова, Founder BOVACENTRE

  • Обсуждаем вышедший отчет и панельную дискуссию
  • Активная рефлексия: энергия, идеи и живые инсайты
  • Рождение новых и важных решений
13:00 – 14:00
Конфликты ценностей
Выступления в формате TEDx
Андрей Шапенко, Профессор Сколково
Тема: Хочу, могу и важно: три главных слова для управления собой и другими.

Александра Мартьянова, Т-Банк
Тема: Т-ДНК: кого позовут в будущее?

Анна Теклина, Партнёр HR-консалтинговой компании Formatta
Тема: Ценности. Витрина и реальность

Ксения Яковлева, ex-HRD Ренессанс Страхование
Тема: Знаем, что написано на стене. А что в головах?


  • Реальные ценности vs декларируемые: как невидимые ценности системы определяют её устойчивость и сопротивление изменениям
  • Как избежать иллюзий трансформации культуры и почему настоящее важнее будущего
  • Ценности в действии: как настроить интерактивную структуру ценностей
14:00 – 14:50
Advisory board HAPPY CLUB - Корпоративные ценности в действии
Модератор - Ксения Винцюнене, СЕО Просебя
Иоланта Саркисян, СЕО Brand Lovers
Марина Петухова, ех-HRD EKF
Андрей Будаев, HRD 100-балльный репетитор
Илья Зафранский, HRD Азбука вкуса


Формат, где любой участник может предложить свой рабочий кейс, с которым он столкнулся в процессе реализации программ человекоцентричности в своей компании и задать вопрос. Команда менторов-экспертов дадут свое видение, как можно наиболее эффективно решить сложившуюся ситуацию. Максимальный интерактив и польза для всех участников.
15:00 – 16:00
ОБЕД
16:00 – 16:50
Стендап-HR с юмором про самое важное
Ведущий - Владислав Коробейников, ЕВМ

Мария Лунегова, Эксперт по бренду работодателя, корпоративной культуре и внутренним коммуникациям (eх-Ростех, Segezha Group, Дамате)
Александр Хачатуров, Ex-HRD компаний Читай-город и TDM ELECTRIC
Елена Чубукина, HRD Банк
Мария Суворова , Методолог образовательных проектов, модератор, T&D-профи
Елена Мерзина, основатель Свой взгляд на искусство
Наталья Балоч , CCO IDEX

Когда выгорание встречается с самоиронией, а корпоративные парадоксы становятся поводом для смеха.
Откровенно, по-человечески и с юмором — про то, что обычно обсуждают только в кулуарах.
17:00 – 18:00
ШОУ. Комики против проблем (Prosecco show)
Семён Васильев и Митя Сорокин  в живом диалоге разбирают реальные рабочие ситуации сотрудников, превращая их в легкий и смешной интерактив. Проблемы, написанные на стикерах, становятся основой для импровизаций, шуток и неожиданных решений.

ЗАЛ ПРАКТИКА 1 (школа)
13:00 – 13:50

Мастер-класс по нейроэффективности
Александр Ляльченко, EBM

  • Инструменты ТРИЗ и траблшутинга для решения "нерешаемых" задач
  • Мнемоника для легкого усвоения информации
  • Нейропластичность для повышения личной продуктивности
14:00 – 14:50

Мастер-класс: человечное управление бизнесом как фундамент бренда работодателя
Дарья Афанасьева, Beyond Taylor

Традиционный подход к управлению персоналом становится менее эффективным. Сотрудники хотят не просто зарплату и соцпакет — они ищут смысл, признание и возможность влиять на результат.
Клиентократия — это современная система управления, которая помогает компаниям любого масштаба привлекать и удерживать лучших специалистов.

  • Человекоцентричное управление: чем оно отличается от привычных методов и как влияет на бизнес-результаты
  • Роль HR в новой системе: какие появляются возможности и полномочия
  • Реальные кейсы: разбор успешных примеров внедрения новых подходов
15:00 – 16:00
ОБЕД
16:00 – 16:50
Мастер-класс "Happy Charisma" - счастливая харизма
Мария Иншина, EBM
Анна Шелухина, EBM

  • Новый взгляд на харизму не как на врожденную способность, а как на поддающийся развитию навык 
  • Работа с внутренними факторами харизмы 
  • Диагностика индивидуальных особенностей как ключ к развитию харизмы
  • Практики развития силы, присутствия и теплоты, которые можно внедрить в рабочий процесс
17:00 – 17:50
«Мост между поколениями: как HR удерживает баланс между людьми и цифрами»
Сергей Журихин, МГУУ

Сегодня HR-специалистам приходится работать «между двух огней» — удерживать сотрудников и выполнять KPI, быть драйверами перемен и хранителями стабильности. Самый острый вызов здесь — мультипоколенческие команды. На воркшопе вы:

  • Получите «рабочие шпаргалки» по ключевым поколениям (X, Y, Z, Альфа): что ими движет, что мотивирует, чего они ждут от работодателя
  • Примете участие в ролевой игре «Мост поколений», где попробуете договориться, играя роли представителей разных возрастов
  • Увидите на практике, как ценности и подходы могут вступать в конфликт — и как из этих противоречий строится общий результат
  • Разберёте реальные кейсы: обучение будущего, мотивация без денег, цифровая культура
  • Унесёте с собой модель QUEST — инструмент диагностики и выстраивания диалога между поколениями в команде.

ЗАЛ ПРАКТИКА 2 (малый зал)
13:00 – 15:00
Искренний разговор о смерти Death cafe
Андрей Вебер, СЕО Культура счастья
Наталья Жесткова, Основатель Death Cafe Цветной бульвар

Death Cafe — это не лекция и не терапия, а свободное пространство, где мы встретимся за чашкой чая, чтобы поговорить о том, что обычно замалчивается. Здесь можно делиться мыслями, задавать вопросы, слушать других и через разговор о смерти чуть яснее почувствовать ценность жизни.

  • Свободный и уважительный диалог о жизни и её завершении
  • Размышления о страхах, смыслах и наследии
  • Ощущение лёгкости и глубины вместо табу и тяжести
  • Неформальное общение с людьми, которых объединяет интерес к жизни во всей её полноте
  • Возможность поделиться личными историями или просто слушать
15:00 – 16:00
ОБЕД
16:00 – 17:00
Релакс-студия "Путешествие в мир музыки и творчества"
Екатерина Соловьева, Head TnD TOGAS

  • Медитативное рисование под живую музыку хендпана (Hand pan - перкуссионный инструмент)
  • Испытаем на себе технику замедления и расслабления в действии: сосредоточиться на себе и сбалансировать внутреннее состояние
  • Сфокусируемся на своих ощущениях, эмоциональном состоянии
  • Попробуем разгрузить себя от фоновых задач, "суеты мозгов", улучшить фокус и креативность

ЗАЛ ПРАКТИКА 3
13:00 – 13:50
Как управлять эмоциями в команде так, чтобы они усиливали работу, а не мешали ей?
Наталья Бехтерева, Просебя

На воркшопе:
— разберём, что скрывается за «сложными эмоциями» и как их вовремя распознать;

— научимся смотреть на ситуацию глазами другого человека и при этом сохранять собственное состояние;

— покажем, какие навыки помогают HR и руководителям продуктивно работать с эмоциями сотрудников.

Участники выполнят практическое упражнение и получат чек-лист для применения в работе.
14:00 – 14:50
Как примирить бизнес и заботу о людях внутри себя?
Наталья Бехтерева, Просебя

- разберем причины внутреннего конфликта
- поможем осознать свои внутренние полюса, точки напряжения и сформулировать для себя индивидуальную формулу HR-лидера
15:00 – 16:00
ОБЕД
Комики против проблем
Если решение не находится — комики докажут, что проблемы вообще нет.
Каждая проблема превращается в импровизацию, набор шуток и несколько неожиданных решений. А автор сам выбирает, какое подходит именно ему.
Комики вместе с HR-участниками форума разбирают реальные ситуации, которые уже происходили или могут случиться в работе.
формат, в котором даже парадоксы смеются
Мы играем роли вместе с вами. Без масок. Без стресса. И без потери профессиональной лояльности.
Этот формат нельзя пропустить: смех снимает напряжение, участники чувствуют, что их голос услышан, а обсуждение становится лёгким и честным.
Семён Васильев
Митя Сорокин
НОВОЕ на HappyBossForum
Мы делаем корпоративные программы по жизнестойкости и благополучию, лидерские программы для топ-команд на базе позитивной психологии, корпоративные кемпы и развивающие путешествия, организуем выступления спикеров на внутренних и внешних мероприятиях.
WELLBEING WEEK объединяет ментальное, физическое, социальное и финансовое благополучие — всё, что помогает чувствовать себя лучше и работать эффективнее, будь вы руководитель, сотрудник или просто человек, который хочет жить в ресурсе.
Kostis: Вкусные события с 1993 года
Нужен кейтеринг для бизнес-мероприятия? Компания Kostis — решение, проверенное временем!

Что мы предлагаем:
Под ключ: От кофе-брейка до гала-ужина. Свое производство и логистика.
Вкусно и безопасно: Повара высшей категории, все продукты сертифицированы.
Безупречный сервис: Профессиональные официанты и личный менеджер.

Доверьте питание профессионалам — сосредоточьтесь на главном! Нам уже доверили свои события более 1000 компаний.
Помогаем бизнесу достигать целей и расти быстрее с помощью современных методов управления. Консультируем и обучаем руководителей
iMpact LMS – платформа для развития персонала на всём HR-цикле. Решение включает 6 ключевых модулей: адаптация, обучение, ИПР, карьера, планы по KPI и оценка 360.

То, за что нас выбирает крупный и средний бизнес – это гибкая HR-методология «под капотом» и продуманные сценарии автоматизации.

Мы помогаем HR, которые готовы влиять на команды, процессы и бизнес.
HR-консалтинговая компания. С 2008 превращаем управление талантами в стратегическое преимущество бизнеса:
- оцениваем персонал
- развиваем сотрудников, команды и организации
- моделируем компетенции и ценности
- повышаем эффективность команд
- разрабатываем инструменты оценки
Родина — это первая Нижегородская марка уличной одежды и одноименный магазин в центре города.

Проект, запущенный в 2014 году силами одного человека с минимальным бюджетом, буквально за несколько лет превратился в узнаваемую сеть магазинов по России с собственным производством. «Фишкой» бренда стали душевные принты на русском языке и качественная база.

Мы делаем футболки, худи, лонгсливы и другую базу для всей семьи. Только классные ткани, авторский дизайн и качество, проверенное временем.

Родина — это далеко не пространство на карте, это близкие люди, общие интересы и взгляды на жизнь.  
Родина в каждом из нас.

В новой коллекции принтов мы снова обращаемся к многообразию природы России и задумываемся о балансе цифрового и физического.
Golf Business Strategy (GBS) — это инновационный формат корпоративного обучения, где гольф становится инструментом развития стратегического мышления, командной синергии и внутренней устойчивости.

Мы работаем преимущественно с теми, кто никогда не держал клюшку в руках — и мягко погружаем участников в игру через простые и понятные упражнения. Здесь не нужен спортивный опыт — важно внимание, фокус и готовность учиться новому.

Каждый удар в GBS — это метафора бизнес-решения. Участники тренируют концентрацию, учатся управлять эмоциями, находить баланс между риском и точностью — и переносят эти навыки в реальную работу.

GBS помогает компаниям:
• перезагрузить команды и предупредить выгорание,
• развить лидерство через движение и игру,
• укрепить коммуникацию и доверие без формальных тренингов.

GBS — это гольф для ума и стратегии для жизни.
Мы объединяем спорт, осознанность и бизнес, чтобы вдохновлять людей действовать осмысленно — в игре и в работе.
Канал о построении карьеры и поиске работы. Просто и ясно о том, как найти призвание и работу мечты
Тренинговая компания Osipov group - команда профессионалов и экспертов в направлении
ораторского мастерства, бизнес презентаций и коммуникаций.

Мы ежедневно организуем и проводим обучение для крупного и среднего бизнеса России и СНГ. Развиваем навыки руководителей, специалистов, экспертов в таких компаниях, как райффайзенбанк, Т2, Норникель, Алроса, Зарубежнефть, Мегафон, Яндекс, Ланит и многих других.

Всего более 100 российских и международных компаний-клиентов, которые доверяют нам развитие своих сотрудников.
Про связку бизнеса и HR для думающих людей. Как сделать HR эффективным для компании, а HRу вырасти. Курсы для специалистов и руководителей
Студия “Remark 1991” уже более 15 лет создает уникальные сорочки, костюмы, пальто и другие предметы гардероба, помогая современным мужчинам находить свой персональный стиль
Международная школа Коучинга UP&ABOVE. Обучение бизнес коучингу по международным стандартам
Фитмост - единый абонемент на спорт и заботу о себе, объединяющий 3000+ студий фитнеса и массажа в 80+ городах России. Фитмост предлагает гибкое решение для организации корпоративного спорта. Фитмост как льготу для сотрудников подключили более 300 компаний на рынке.
Инструменты построения успешной карьеры и профессионального бренда на пути к роли HR BP! Выбери свой трек среди 8 в HR и выстрой индивидуальный план карьеры в роли эксперта или руководителя функции!
Практический ресурс кадрового аудитора Татьяны Лисовой. Помогает специалистам в области управления персоналом быть в курсе изменений трудового законодательства и минимизировать трудовые споры с сотрудниками.
Talent Hunters — телеграм канал о том, как понимать тренды рынка труда и привлекать таланты
Код Силы - проект HR-эксперта Елены Лустиной для тех, кто выбирает жить на ярких сторонах.
Сыры с белой плесенью Атон — это не просто деликатесы, а гастрономическое искусство. Сливочная сердцевина, с нотками лесных орехов и свежих сливок, раскрывается под тонким слоем благородной белой плесени — она добавляет изысканную пикантность, завершая вкус мягким бархатным послевкусием. Подарите себе и гостям момент изысканности: пусть сыры Атон станут акцентом романтического ужина, украшением праздничной тарелки или секретом вашего фирменного блюда.
Потому что настоящее волшебство рождается там, где встречаются изысканный вкус и исключительные моменты
Benchmark Executive – международная executive search и HR-консалтинговая группа компаний, которая уже более 9 лет помогает бизнесам находить топ-менеджеров в свои команды, а кандидатам — развивать карьеру мечты. Работаем с клиентами по всему миру: РФ, Европа, страны Ближнего Востока, Китай.
LightsON – диджитал-агентство для эйчаров: адаптация, обучение, развитие, корпоративные коммуникации. Мы делаем онлайн-проекты под ключ. На протяжении более 10 лет мы вовлекаем сотрудников в культуру компании с помощью нестандартных приёмов и механик.
Рефни — сервис реферального рекрутинга в IT, на котором можно порекомендовать знакомых, друзей и коллег на работу за денежное вознаграждение.
Школа развития доверия Алексея Пикулева.

Мы стремимся обеспечить лучшие обучающие программы, ресурсы и инструменты, чтобы помочь компаниям развивать и укреплять доверие. Наша миссия заключается в том, чтобы помочь каждой компании на планете понять и осознать ценность доверия.
topcareer — ведущая бизнес-школа для HR-лидеров в России и СНГ. Помогает прокачивать карьеру в сфере управления персоналом с помощью обучения и получать карьерное повышение быстрее. Создали 20+ курсов по запросам эйчаров и для эйчаров всех должностей — HRD, HR BP и руководителей различных HR-функций.
Сообщество профессионалов в области организационного развития, операционной эффективности и управления изменениями
Ёмкость: Удобный сервис капшеринга для мероприятий и офисов!

Будьте в тренде!
Попробуйте новый инновационный сервис, который позволит сделать ваше мероприятие или офис экологичнее.

Замените одноразовые стаканы на многоразовые.

Ёмкость - это не только экологично, но и удобно: пользователи берут напиток в многоразовый стакан вместо одноразового и возвращают его после использования в специальную станцию приема, а также получают бонусы за возврат.
Сделайте свой вклад в заботу о планете!
Студия креативного скрайбинга «Артконспект»
Мы превращаем сложные идеи и процессы в яркие, запоминающиеся визуальные истории. Наши услуги включают создание скрайбинг-роликов, инфографики, анимации и визуальных конспектов, которые помогают донести ваши сообщения до аудитории быстро, понятно и эмоционально.

Преимущества для вашего бизнеса:

Упрощение сложной информации через визуализацию.
Повышение вовлеченности сотрудников и клиентов.
Эффективное обучение и презентации с использованием скрайбинга.
Уникальный формат, который выделяет вас среди конкурентов.

Специальное предложение для участников форума HappyForum:

Скидка 10% на все услуги студии для участников форума.
Креативный подарок всем спикерам — индивидуальный скрайбинг-скетч вашего выступления или ключевой идеи!

Позвольте вашим идеям заиграть новыми красками с «Артконспектом»!
Подробнее на www.artkonspekt.ru
Поговорим.онлайн – недушный консалтинг по системной работе с выгоранием.

Помогаем HR, топ-менеджерам, руководителям увеличить эффективность бизнеса за счёт комплексной работы с коллегами.

Снижаем текучку, удерживаем сотрудников, проводим диагностику индекса выгорания, индивидуальные консультации, тренинги, обучение, корпоративные игры, коучинг и стратегические сессии.

Не горим — поговорим!
Talent Rocks — платформа для обучения и адаптации сотрудников, внутренних коммуникаций и well being активностей. В одном решении собрано всё, что нужно для HR и L&D: микрообучение, геймификация, соцсеть, чаты, расписание и базы знаний.

У платформы широкие возможности для кастомизации и брендирования, система сбора статистики и обратной связи.

Talent Rocks сочетает онлайн и офлайн, синхронное и асинхронное обучение, самостоятельную работу и сессии с тренером. Платформу можно использовать для обучения новых сотрудников, поддержки длительных учебных программ и других образовательных активностей.
Экспертная медиаплатформа «Умная страна» — это:
Место для формирования и тестирования новых идей, продуктов и технологий, возможность для знакомства с трендами, которые формируются на самых разных рынках, площадка для встречи читателей, партнеров и лидеров мнений, возможность участвовать в создании комьюнити нео-лидеров, которые меняя себя, меняют мир вокруг.

В еженедельном режиме на экспертной медиаплатформе выходят новости, аналитические материалы и интервью, освещающие актуальные события и тренды, меняющие экономику и общество, а также ключевые отраслевые кейсы по основным тематическим блокам платформы.
«Пряники» – платформа корпоративных коммуникаций, на основе которой можно за 1 неделю запустить
• корпоративный портал,
• социальную сеть,
• корпоративный университет,
• систему управления знаниями,
• управление HR-процессами,
• работу с идеями сотрудников,
• мотивационные программы для вовлечения, удержания, роста KPI и поддержки эмоционального здоровья сотрудников.

• Входит в Реестр Отечественного ПО
• поставляется как веб-сервис и мобильное приложение.
• Работает с 2012 года.

Среди клиентов «Пряников» – Платежная система «МИР», Росбанк, «Алроса», PERI, «Спортмастер», DHL Express и другие представители среднего и крупного бизнеса.
Мы занимаемся организацией мероприятий в области корпоративных и маркетинговых коммуникаций, помогая брендам меняться и менять этот мир. Мы делаем это 25 лет и точно знаем, как создавать яркие и результативные события.
SmartLife – health-tech компания с собственным производством в Москве. Мы производим витамины будущего, которые легко впишутся в вашу повседневную жизнь уже сегодня.
SmartLife - лидер в производстве липосомальных витаминов в России, по собственной запатентованной технологии мы создаем витамины в самой современной и биодоступной форме - липосомальной с усвояемостью до 93%.
ВИЗАВИ Консалт — 26 лет подбираем персонал и оцениваем рынок труда.

Специализируемся на менеджерах среднего и высшего звена, а также узких специалистах.
Универсальное Издательство № 1
в России, является одним из лидеров  книжного рынка Европы. Каждый год  Издательство выпускает порядка
80 миллионов книг.
Авторский  портфель насчитывает около 8 000 имен.

С 2011 года Издательство активно развивает b2b-направление
и создает проекты для более чем  3 500 корпоративных клиентов: от крупных государственных
корпораций до небольших компаний.
Платформа корпоративного благополучия ПОНИМАЮ реализует программы поддержки сотрудников, обеспечивающие профессиональную помощь специалистов (психологов, коучей, юристов, экспертов по личным финансам, консультантов по здоровому образу жизни, фитнес тренеров, инструкторов практик осознанности и зооконсультантов) в решении повседневных проблем сотрудников.
Цель программы – увеличение прибыли компании через укрепление общего здоровья и благополучия сотрудников.
HR-мудрость - электронный журнал, ежеквартально издаваемый компанией "Рекадро" с 2014 года, до августа 2019 года выпускался под названием "HR-фишка".

Журнал содержит информацию для специалистов и руководителей в сфере HR, для менеджмента и специалистов различных профессий, заинтересованных в развитии своей карьеры.

·         Полезные материалы по актуальным для рынка темам

·         Опыт и комментарии экспертов и практиков рынка

·         Анонсы мероприятий в сфере HR

·         Сувениры и сервисы для HR
TheHRD.ru – информационно-образовательный портал об эффективном управлении человеческим капиталом и крупнейшая библиотека бизнес-кейсов.
ЭКОПСИ — одна из крупнейших компаний в области управленческого и HR-консалтинга в России и СНГ. Вместе с клиентами мы получаем масштабные бизнес-результаты, ведь мы не просто консультируем — мы внедряем на практике. Работая на стыке ЭКОномики и ПСИхологии, мы верим в то, что бизнес делают люди, и знаем, как их сделать драйвером развития вашей компании.
Мы помогаем бизнесу трансформироваться, искать новые точки роста и повышать эффективность его работы. От создания бизнес-стратегии и операционной модели, трансформации корпоративной культуры и культуры безопасности — до настройки системы управления и HR-процессов, привлечения, оценки и развития персонала, HR-автоматизации и работы с талантами.
«ОПТИКОМ» – производитель, поставщик комплексных решений и эксперт на рынке упаковки, канцтоваров и хозтоваров для бизнеса. Мы обеспечиваем стабильную работу наших клиентов и повышаем экологическую ответственность российского бизнеса.
Компания на рынке доставки и приготовления рационов с 2017 года. Основные отличия от всех других сервисов:
1. Собственная Логистическая служба
2. Возможность приготовления по заданному КБЖУ
3. Возможность приготовления вегетарианских, веганских , безлакозных, безглютеновых и низкоуглеводных программ
3. Экологическая упаковка + одноразовые приборы из кукурузного крахмала
Первая биржа hr-заказов, помогающая hr-исполнителям и hr-заказчикам удобно находить друг друга. 1 000 000 + посетителей в год, 4 000 + заказов в месяц, 35 000 + исполнителей.
Нон-фикшн издательство БОМБОРА — лидер на рынке полезных и вдохновляющих книг. Мы любим книги и создаем их, чтобы вы могли творить, открывать мир, пробовать новое, расти. Быть счастливыми. Быть на волне!
Команда БОМБОРЫ на рынке нон-фикшн литературы больше 10 лет. Мы издаем каждую третью прикладную книгу, внимательно следим за трендами и умеем ловить самые большие книжные волны, чтобы вы не пропустили ничего интересного.
HR-компания "Favourite Partners" c 2014 капитализирует таланты людей и компаний на рынке труда. Работаем в трех направлениях :
1) команда - поиск и подбор, оценка, разработка и внедрение системы KPI, мотивации, корп культура и тд
2) карьерный дизайн - сопровождение в поиске работы, карьерные консультации и менторинг, executive coaching
3) корпоративный университет - обучающие программы для развития Soft&Hard skills

Cоздаём все возможности для развития и продвижения HR-культуры в России
РБК Pro — сервис, который помогает принимать уверенные решения в карьере, бизнесе и финансах. Здесь вы найдете мнения экспертов, оценки аналитиков и прогнозы визионеров. Опыт российского бизнеса для руководителей, специалистов и инвесторов – в одной подписке.

Нашли новый метод управления, который работает. Консультируем и обучаем. Помогаем компаниям фокусироваться на важном и расти быстрее.
Академия - это:
- Маркетплейс услуг для бизнес-тренеров, коучей, психологов и других представителей социальных технологий.
- Каталог мероприятий с событиями в области развития людей и организацией.
- Экспертное сообщество, участники которого делятся знаниями и технологиями.
- База знаний с материалами экспертов и полезной информаций по различным тематикам.
- Программы дополнительного профессионального образования.
HR-экосистема Support Partners, единственный в России комплексный поставщик полного спектра сервисов по управлению персоналом. Находим лучших из лучших и усиливаем ваш бизнес командой профессионалов. Повышаем эффективность бизнеса за счет обучения и развития вашего персонала.
InterComm – это премия России и СНГ, с фокусом на внутрикорпоративные коммуникации, ежегодная конференция – в 2024 году: “InterComm: Рождение Титанов. Сила нового времени”, на которой встречается всё сообщество рынка внутрикорпоративных коммуникаторов. А ещё — образовательный трек, аудит и консалтинг. InterComm — это комьюнити, где каждый внутриком, HR и PR-специалист и просто человек, неравнодушный к этим сферам сможет обрести поддержку, встретить единомышленников и получить знания и опыт, которые нельзя недооценивать!
АНД - группа компаний, которая предоставляет весь спектр услуг для компаний с корпоративным управлением
В эко-систему входят:
 Академия АНД для топ-менеджеров и владельцев бизнеса.
 Консалтинг по созданию советов директоров и подбору кандидатов.
 Большое сообщество экспертов и практиков корпоративного управления
HR-экосистема Support Partners, единственный в России комплексный поставщик полного спектра сервисов по управлению персоналом. Находим лучших из лучших и усиливаем ваш бизнес командой профессионалов. Повышаем эффективность бизнеса за счет обучения и развития вашего персонала.

Brand Lovers - коммуникационное агентство по работе с HR-брендом, внутренними коммуникациями и корпкультурой.

Нам доверяют Газпром, X5, FESCO, S7 Airlines, Московская биржа, Ростелеком, Почта России, Русал и другие крупные компании.

Мы входим в топ-10 провайдеров по работе с брендом работодателя по данным всероссийского рейтинга HR-провайдеров 2023 года, а наши проекты получают признание профессиональных премий - АКМР, BRAVO, Топ 50 HR и других.

Большую часть жизни работали в корпорациях, поэтому знаем тонкости внутрикома и HR-брендинга изнутри. Хорошо представляем, что нужно сотрудникам компаний — в этом наша главная ценность.
С нами повышают вовлеченность сотрудников, запускают глобальные коммуникационные проекты, меняют визуальный стиль, создают привлекательный образ работодателя и здоровую корпоративную культуру.
Академия Historia
Тренингово-консалтинговая компания, где истории превращаются в инструмент развития людей, команд и компаний. Мы обучаем стратегическому сторителлингу и помогаем через осознанную работу с невыдуманными историями укреплять корпоративную культуру, формулировать миссию и ценности организации, разрешать конфликты, развивать бренды и помогать вашей организации расти!

Международный центр коучинга Style of Life Academy
Сопровождение компаний и лидеров в трансформациях, развитии топ-навыков будущего, раскрытии потенциала их команд, повышении устойчивости и удовлетворенности сотрудников, клиентов и партнеров, поддержание life-work balance в процессе непрерывных изменений.

Обучение профессиональному коучингу и менторингу, подготовки коуч-компетентных лидеров и услуги коучинга и менторинга В2В и В2С клиентам.
В 2019 году портал «Бизнес и Общество» стал информационно-просветительским центром по корпоративной социальной ответственности (КСО) и социальному партнерству (СП), объединив на одной площадке:
  • ответственные компании;
  • НКО и благотворительные фонды;
  • ресурсные организации;
  • готовые к сотрудничеству органы власти;
  • медиа, которые об этом говорят.
Мы следим за новостями и освещаем тематические мероприятия, готовим обзорные и аналитические статьи, задаем вопросы представителям бизнесов и некоммерческих организаций (и получаем на них развернутые ответы), проводим исследования и представляем их результаты, снимаем видео и готовим другие материалы, касающиеся сферы нашего общего интереса.
Наша миссия — повысить осведомленность общества об ответственном бизнесе и его социальных инициативах в партнерстве с НКО и властью, применяя концепцию взаимной выгоды.
Insight Group - яркое инновационное обучение: развитие метанавыков будущего, тратсессии, T&D-консалтинг, скрайбинг и визуальные коммуникации. Клиенты: Сбер, Билайн, Мегафон, Сколково и др.
Журнал «Штат» — интернет-издание и организатор конференций для HR-лидеров. С 2010 года журнал «Штат» проводит знаковые мероприятия по темам HR BP, оценки персонала, управления талантами, well-being программам. Наша аудитория – HRD, HR BP, лидеры функций управления талантами и оценки персонала, HR-эксперты ведущих компаний.
Atsearch Group — Ведущее агентство по подбору ИТ-специалистов.
Лучшее агентство по ИТ-подбору по версии RECRUITMENT AWARDS 2023. Закрываем ИТ-вакансии любого уровня сложности, предоставляем имплант-рекрутеров, проводим аналитику рынка и обучаем ИТ-рекрутменту.
17 лет мы vertcomm помогает маркетологам и HR-менеджерам крупных
компаний решать бизнес-задачи, создавать коммуникации
и объединять людей с помощью подарков. мы знаем, какой мерч
понравится именно вашим сотрудникам, что сейчас в тренде и как
сделать так, чтобы «сообщение» достигло цели.
Образованный в Марте 2020 года, консьерж-сервис Sincura Russia соединил в себе опыт и финансовую стабильность российского холдинга Випсервис и технологии, глобальные возможности и стандарты услуг для самых взыскательных клиентов британского консьерж-клуба The Sincura Group.
Сейчас Sincura выбирают и рекомендуют для решения задач значимых пользователей профессионалы рынка корпоративных (Еврохим, Мегафон, Касперский, ФСК) и банковских услуг (Фридом Финанс, Газпромбанк, Экспобанк).
Корпоративное обучение персонала.
Команда профессиональных тренеров, экспертов и проектных менеджеров для обучения и развития кадрового резерва компаний и территорий.
Канал для анонсов платных и бесплатных мероприятий HR тематики и продуктов.
«Воды здоровья» уже не первое десятилетие позволяет людям открывать полезные для организма свойства воды. Это одна из немногих вод в России, которая может похвастаться сбалансированным натуральным составом.
FirstGull - первая коучинговая компания, которая специализируется на подборе профессиональных executive и бизнес-коучей для компаний. Начиная с 2014 года мы успешно реализовали более 100 коучинговых проектов. Нашими клиентами за это время стали компании из разных отраслей: Мегафон, Ростелеком, Риттер Спорт, X5, Malltech, PwC, KPMG, Аэропорт Шереметьево, Oriflame, PERI и др.

Отдельное направление - работа с первыми лицами и владельцами бизнесов. Мы предоставляем полный спектр консультирования (не только профессиональный коучинг) для решения ваших личных и бизнес задач.
Майти Груп - маркетинговое агентство полного цикла и студия видеопродакшена. Специализируемся на комплексном продвижении классных продуктов и съемке видеороликов любой сложности.
Т‑Банк — полностью онлайн-банк, обслуживающий более 44 млн клиентов.

У банка нет отделений: все клиенты обслуживаются дистанционно через онлайн-каналы и контакт-центр. Собственная сеть представителей по всей России позволяет доставлять продукты в кратчайшие сроки.

Банк развивает экосистему Т‑Банка, которая предоставляет финансовые и лайфстайл-услуги. Помимо классических банковских продуктов в нее входят инвестиции, путешествия, обслуживание бизнеса, страхование, мобильный оператор, развлечения и образование.

Банк основан в 2006 году предпринимателем Олегом Тиньковым. Материнская компания банка TCS Group Holding PLC торгуется на Лондонской фондовой бирже и на Московской бирже. Чистая прибыль TCS Group Holding PLC по МСФО за 2 квартал 2021 г. составила 16,1 млрд руб., рентабельность капитала — 46,1%.

Т‑Банк — второй по объему портфеля игрок на российском рынке кредитных карт с долей рынка 14,6%.

Банк был признан «Самым инновационным цифровым банком Центральной и Восточной Европы» (Global Finance, 2021), «Лучшим розничным онлайн-банком мира» (Global Finance, 2018, 2020), «Лучшим онлайн-банком России (The Banker, 2020 г.), „Лучшим цифровым банком в Центральной и Восточной Европе» (Euromoney Awards for Excellence 2021)
Как проходят наши форумы
8 лет истории
  • 30 000+
    участников
  • 370+
    городов
  • 51
    стран
  • 1000+
    спикеров
  • 100+
    партнеров
  • 80,3%
    NPS
ИСПОЛЬЗУЙТЕ ПЛОЩАДКУ ФОРУМА ПО МАКСИМУМУ! ПРИМИТЕ УЧАСТИЕ В КАЧЕСТВЕ ПАРТНЕРА